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REZ-1, Inc. entfaltet die Learn.com LearnCenter Plattform, um Karriereentwicklung und Trainingskurse für seine Angestellt-Unterseite zu zentralisieren
Durch: Jim Polit (PRWEB)
Sonntag, Jul 1 2007, 2:45am

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VORBEI GEFÖRDERT
Learn.com®, der Führer in der on-demand Mannschaftentwicklung und Produktivität, heute verkündet, daß REZ-1, Inc., ein führender Entwickler von on-line-Anwendungen und von Dienstleistungen, mit Hauptsitzen im Newton, Massachusetts, die LearnCenter Plattform vorgewählt® hat, ihr Ausbilder-führendes und virtuelles Ausbilder-führendes Karriereentwicklungtraining des Fachmannes für seine korporativen Angestellten aufzuspüren und zu handhaben.

Learn.com®, der Führer in der on-demand Mannschaftentwicklung und Produktivität, heute verkündet, daß REZ-1, Inc., ein führender Entwickler von on-line-Anwendungen und von Dienstleistungen, mit Hauptsitzen im Newton, Massachusetts, die LearnCenter Plattform vorgewählt® hat, ihr Ausbilder-führendes und virtuelles Ausbilder-führendes Karriereentwicklungtraining des Fachmannes für seine korporativen Angestellten aufzuspüren und zu handhaben.

"wir wählten die LearnCenter Plattform vor, weil sie eine komplettere Angestelltentwicklung Lösung anbot, als jedes mögliches erlernenmanagementsystem (LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)) wir erforschte. Die LearnCenter Suite gab die ganze nach Funktionalität um, die wir in einem LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm) sowie Eigenschaften suchten, wir nicht kannten, daß wir, "sagte Diane Mahoney, Direktor der menschlichen Betriebsmittel an REZ-1 suchten.

"die LearnCenter Plattform befähigt unsere Managementmannschaft, Entwicklung Pläne zu verursachen, Leistungsbewertungen auszuüben und die Ziele, die Fähigkeiten und die Kompetenzen unserer Angestellten zu handhaben. Wir haben bereits das Arbeiten auf Nachfolgeplanung begonnen und werden die Fähigkeit Sätze unserer Angestellten zusammen mit ihren Kompetenzen, "anhaltendes Mahoney aufspüren.

"Learn.com's Service ist aussergewöhnlich gewesen und die Trainingskurse der Firma sind glatt gelaufen. Wir haben wöchentliche Überprüfungen mit unserem Projektmanager, der uns in Verbindung mit einigen sehr kenntnisreichen Leuten an Learn.com, die in unserem Implementierung Prozeß nützlich gewesen sind, "erklärtes Mahoney gesetzt hat.

Über die LearnCenter Plattform, die auf Learn.com's award-winning erlernenmanagement-System (LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)) Technologie errichtet wird, ist die LearnCenter Plattform in das Führen der Industrie und in die meiste komplette Talent-Management-Suite (TMS) gewachsen. Die LearnCenter Plattform handhat das gesamte vor-anstellen, um sich Lebensdauer zurückzuziehen, indem sie ein kosteneffektive, hohe Qualitätstraining, Entwicklung und Maßklima verursacht, das entworfen ist, um Benutzer mit Sicht in zu bevollmächtigen und Steuerung ihrer Planung der beruflichen Laufbahn beim Versehen des Managements mit Realzeithandelsnachrichten. Erlernenmanagement, Leistungsüberwachung, stellen das Management zufrieden und online schreiben, Nachfolgeplanung, Zusammenarbeit, EHandel, Portal schreibend und mehr sind innerhalb einer Lösung, mit einer Schnittstelle und einem Partner - Learn.com enthalten.

Über REZ-1 entwickelt Inc. REZ-1, entfaltet und stützt eine Suite der on-line-Anwendungen und der Dienstleistungen, die die intermodal Gemeinschaft an ihren Versand anschließen. Hergestellt 1992 auf einer Grundlage der Industrieerfahrung und der technischen Sachkenntnis, stützen Systeme REZ-1 die Eisenbahnen, die Ozeanträger, die third-Partei Logistikversorger und die tauschenfirmen, die Fracht während des intermodal Netzes verschieben. Zurückgezogen durch kundengebundene Software-Lösungen und Geschäft Prozesse, hat REZ-1 die Industrie mit den flexiblen, leistungsfähigen, zuverlässigen und genauen Systemen zu revolutioniert: spüren Sie auf und analysieren Sie intermodal Behälter, Anhänger und Chassisverbrauch; verteilen Sie und handhaben Sie Warenbestand gegen Kundennachfrage; passen Sie sich und Unterstützungseinzigartige Geschäftsprinzipien und Verbrauchpolitik an; und errechnen Sie, fakturieren Sie und sammeln Sie tägliche Ausrüstung Verbrauchaufladungen. Zu mehr Information besichtigen Sie bitte Web site der Firma an www.rez1.com.

Über Learn.com ist® Learn.com der weltweite Führer in der on-demand Mannschaftentwicklung und -produktivität mit mehr als 50 Million Endbenutzern um die Kugel. Unsere ausgedehnte Suite der on-demand Lösungen kann völlig automatisieren vor-anstellen, um sich Lebensdauer innerhalb jeder möglicher Organisation zurückzuziehen. Learn.com's standhafte Verpflichtung gegenüber verstehendem Klienten benötigt, Ziele und Zielsetzungen erlaubt uns dem Partner mit unseren Klienten zum Zunahmegeschäftsergebnis. Die Learn.com Familie der Lösungen schließt die award-winninglearnCenter® Talent-Managementsuite, die WebRoom™ Netz Conferencingsuite, das CourseMaker Studio-® authoring tool, Mentor® EPSS und den 1.000 Titel Learn2 ein®

on-line-Kursbibliothek. Zu mehr Information besuchen Sie bitte www.learn.com oder Anruf 954-233-4000

Learn.com, sein Firmenzeichen, LearnCenter, CourseMaker Studio, Mentor und Learn2 sind eingetragene Warenzeichen von Learn.com.

Alle weiteren eingetragenen Warenzeichen werden respektvoll bestätigt.

Zusätzliche Informationen:
Kontakt: Jim Polit
Telefon: 954-233-4000
http://www.learn.com


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