noticias nacionales /
lanzamiento sin clasificar de
las noticias
/ de prensa
Consejo para los reclutadores: Ocho
extremidades para los curriculums vitae de las ventas de la lectura
Por: Gillian Brouse (PRWEB)
Miércoles, De Abril El 18 De 2007, Los 7:04am
La información ocultada en curriculums vitae
permite que los reclutadores identifiquen superstars de las ventas --
libere las extremidades de un experto.
Peak Sales Recruiting Inc. anunció hoy la disponibilidad
de un sistema libre de extremidades, disponible para la transferencia
directa de su Web site en www.peaksalesrecruiting.com/resources, para
asistir a reclutadores y a encargados que empleaban en los curriculums
vitae de los profesionales de las ventas de la investigación. Las ventas máximas que reclutan a reclutadores miran centenares
de curriculums vitae de las ventas al día, y han desarrollado la
capacidad de escardar rápidamente hacia fuera a los vendedores
menos-que-estelares dentro de segundos. Semejantemente, los
ejecutantes máximos son justos como fáciles manchar cuando usted
sabe qué buscar. "hay muchas pistas en el curriculum vitae," dice Eliot Burdett,
fundador y socio de co-Manejo del reclutamiento máximo de las ventas.
"por ejemplo, deseo ver números o volúmenes -- una cierta
manera concreta de cuantificar los resultados que el vendedor está
hablando. Si no, es un giveaway muerto que no estoy tratando de
un ejecutante máximo." Extremidades de la compañía para los reclutadores: Ocho
Ojo-Abrelatas en curriculums vitae de las ventas proporcionan ocho
cosas simples para buscar. ¿Cómo manchar a un ganador? Superstars le dirá, en una
oración sucinta, porqué usted debe emplearlos: "hago el
dinero." ¿Una muestra segura de un candidato de evitar? Demasiada
narrativa sobre "habilidades suaves" es una señal de peligro,
especialmente cuando el candidato no demuestra resultados duros. Descargando y leyendo las extremidades, en
www.peaksalesrecruiting.com/resources, los reclutadores también
aprenderán dónde encontrar a Uno-jugadores y la longitud mínima de
los buenos vendedores del tiempo permanecerá típicamente en una
posición. Sobre El Reclutamiento Máximo De las Ventas El reclutamiento máximo de las ventas es una firma de
la búsqueda que ayuda a las compañías de la tecnología a proveer
de personal posiciones de las ventas. Para más información
sobre proveer de personal servicios y a candidatos disponibles, o
visión posiciones abiertas y someter un curriculum vitae, para
visitar por favor www.peaksalesrecruiting.com o la llamada (613)
233-8999. PeakPerformers y PeakJobs son marca registrada del reclutamiento
máximo de las ventas. Otras marcas registradas que se pueden
utilizar en este documento son característica de sus dueños
respectivos.
< < de nuevo a newswire
|