Hay una escala lucrativa de la carrera en la industria de la hospitalidad, sabida a menudo solamente para sus trabajos del nivel de entrada, según WageWatch, Inc., (http://www.wagewatch.com), la remuneración principal de Web-based y las ventajas examinan a compañía. El hotel americano y el instituto educativo que se alojaba (http://www.ahla.com) ha publicado un aviador basado en la información recopilada por WageWatch como parte de su encuesta sobre anual la remuneración y las ventajas para la industria de la hospitalidad.

La información en el aviador de la escala de la carrera se utiliza para animar a estudiantes de la High School secundaria y de universidad que consideren la industria de la hospitalidad como carrera.



Según la escala de la carrera, la remuneración mediana del sueldo para las posiciones de la gerencia en la industria incluye: Director general - $100.000 Ventas Y Director De Comercialización - $80.400 Alimento Y Director De la Bebida - Regulador $73.000 - $73.800 Director Mayor Del Encargado De Ventas $56.000 Personnel/HR - Cocinero Ejecutivo $61.600 - $65.300 Principal Ingeniero - Encargado De $61.000 Ventas - Cocinero De $38.500 Sous - $36.000

"recuerde, el punto medio es cuál es pagada la persona en el centro," dice Margaret Dyekman, presidente y COO de WageWatch. "la mitad de la gente en cada posición gana aún más que la paga enumerada en el aviador.

Además de sueldo bajo, muchos trabajos tienen una comisión, una propina compartida, o un plan de la prima que pague el hasta 40% del sueldo como remuneración incentiva.

Muchos de nuestros clientes del hotel nos dicen que comenzaran en trabajos tales como un agente del mostrador, las reservaciones asocian, o cocinan I y trabajaron su manera para arriba en una cuestión de algunos años.

La hospitalidad es una industria donde está especialmente fuerte la paga para las oportunidades del funcionamiento y de la carrera."

Para más contacto Travis Pullen de la información en 480.237-6130, la extensión 218, o vía E-mail.

SOBRE EL RELOJ DEL SALARIO

Wagewatch (www.wagewatch.com), el Web-based principal

fuente para los datos de la remuneración y de las ventajas,

proporciona

el salario inmediatamente accesible de la industria, sueldo y datos de las ventajas, entregó a

cualesquiera Internet-permitieron el dispositivo. Usando una tecnología patente-pendiente, WageWatch examina industrias y provee de las compañías los datos que necesitan hacer su remuneración y beneficia decisiones. Como abastecedor de información puro, WageWatch da a sus clientes la capacidad de ver lo que están pagando sus competidores y de colocarla ellos mismos en sus mercados.