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Infohrm anuncia programa de la sociedad del
planeamiento de la mano de obra para asistir a organizaciones en
iniciativas del planeamiento de la mano de obra que se convierten y
que sostienen
Por: Duncan Scott (PRWEB)
Viernes, De Junio El 15 De 2007, Los 4:17am
El ofrecimiento comprensivo incluye los
servicios consultivos estratégicos juntados con conducir la
plataforma a pedido de la tecnología
El grupo de Infohrm, el líder global adentro a
pedido, la divulgación completa de la mano de obra del servicio, el
análisis de la mano de obra, el planeamiento de la mano de obra y las
soluciones benchmarking, anunciaron hoy la disponibilidad de un nuevo
planeamiento de la mano de obra que ofrecía en la cumbre inaugural
del planeamiento de la mano de obra que era sostenida en Chicago esta
semana. El programa de la sociedad del planeamiento de la mano
de obra, disponible como calidad de miembro anual de la suscripción,
se diseña para asistir a recursos internos del planeamiento de la
mano de obra con ambos la ayuda y la tecnología que consultan
necesitadas para encajar con eficacia el planeamiento de la mano de
obra en su organización. Con sobre 20 años de experiencia, el programa de la sociedad
del planeamiento de la mano de obra se basa sobre la metodología del
planeamiento de la mano de obra de la mejor-pra'ctica de Infohrm.
Provee de miembros el acceso en curso a las herramientas
prácticas y a la tecnología del planeamiento de la mano de obra,
apoyadas por una gama de los servicios del desarrollo que consultan,
consultivos y profesionales.
Los miembros que suscriben al programa de la sociedad del
planeamiento de la mano de obra recibirán el acceso a los datos
recibidos de la hora y la herramienta del pronóstico del planeamiento
de la mano de obra a través de la plataforma a pedido de la
tecnología de Infohrm. Además de la tecnología, de la
educación en la metodología y herramientas del planeamiento de la
mano de obra, de entrenar en curso, de ayuda del ayudar-escritorio,
del acceso a las plantillas y a las guías, y de un análisis anual de
la descripción de la fuente actual de la mano de obra sea incluido. "los programas acertados del planeamiento de la mano de obra no
son conducidos por la tecnología. Ellos son sobre balance y
alineación de información, servicios consultivos y tecnología para
apoyar el encargado eficaz de la toma de decisión, "dijo el cazador
de Laura, de la divulgación de la hora y Analytics de las compañías
de Williams. "esto es exactamente lo que ha proporcionado
nuestra organización -- permitiendo que utilicemos mejor nuestros
recursos internos, y hace nuestra sociedad con Infohrm y el programa
de Infohrm nuestras iniciativas del planeamiento de la mano de obra a
la parte estratégica de nuestro negocio." "en el trabajo con los clientes, vemos que muchos carecen el
acceso a las herramientas, los datos, y el conocimiento y la ayuda de
especialista para mantener una función del planeamiento de la mano de
obra," dijimos el kelly de Brian, vice presidente de Infohrm."
Juntando recursos internos existentes con los expertos externos
y una manera más simple de recoger y de divulgar datos, las
organizaciones pueden asegurar su mano de obra que las funciones del
planeamiento proporcionan oportuno, datos y análisis rentables a las
decisiones económicas del impacto."
Para aprender más sobre el programa de la sociedad del
planeamiento de la mano de obra de Infohrm, entre en contacto con por
favor Duncan Scott en 202.589.2664 o visite www.infohrm.com. Sobre Infohrm agrupe a grupo de Infohrm es el líder global en
la divulgación a pedido de la mano de obra, el análisis de la mano
de obra, el planeamiento de la mano de obra, y soluciones
benchmarking. Con sobre 25 años de experiencia, y clientes
fuertes de la fortuna 500 y 1000 de la base de cliente que consistían
en, Infohrm ha pavimentado la manera para que las organizaciones midan
el impacto de las iniciativas del capital humano y conduzcan
resultados del negocio. Las soluciones profesionales del
esencial de Infohrm y de Infohrm juntan una plataforma a pedido de la
tecnología del borde principal con servicios que consultan
estratégicos para centrarse en el análisis de datos para ayudar a
organizaciones para tomar decisiones informadas alrededor de
prácticas del capital humano.
En 2001, Infohrm formó una iniciativa común con el consejo del
ejecutivo corporativo para formar métrica de CLC. Este programa
trajo a mano de obra permitida tecnología de Infohrm que divulgaba,
benchmarking y programa y solución del analytics a las compañías a
través de la Europa de los E.E.U.U., de Canadá, BRITÁNICA y
continental. Ahora en su quinto año de operaciones con una base
substancial de la calidad de miembro, Infohrm ha adquirido la
responsabilidad operacional completa del programa de la métrica de
CLC y continuará al socio con los clientes bajo marca de fábrica
global de Infohrm. Aprenda más en www.infohrm.com Este lanzamiento de prensa fue distribuido a través de
eMediaWire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la
hora: www.HRmarketer.com) a nombre de la compañía enumeró
arriba.
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