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Infohrm anuncia programa de la sociedad del planeamiento de la mano de obra para asistir a organizaciones en iniciativas del planeamiento de la mano de obra que se convierten y que sostienen
Por: Duncan Scott (PRWEB)
Viernes, De Junio El 15 De 2007, Los 4:17am


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El ofrecimiento comprensivo incluye los servicios consultivos estratégicos juntados con conducir la plataforma a pedido de la tecnología

El grupo de Infohrm, el líder global adentro a pedido, la divulgación completa de la mano de obra del servicio, el análisis de la mano de obra, el planeamiento de la mano de obra y las soluciones benchmarking, anunciaron hoy la disponibilidad de un nuevo planeamiento de la mano de obra que ofrecía en la cumbre inaugural del planeamiento de la mano de obra que era sostenida en Chicago esta semana. El programa de la sociedad del planeamiento de la mano de obra, disponible como calidad de miembro anual de la suscripción, se diseña para asistir a recursos internos del planeamiento de la mano de obra con ambos la ayuda y la tecnología que consultan necesitadas para encajar con eficacia el planeamiento de la mano de obra en su organización.

Con sobre 20 años de experiencia, el programa de la sociedad del planeamiento de la mano de obra se basa sobre la metodología del planeamiento de la mano de obra de la mejor-pra'ctica de Infohrm. Provee de miembros el acceso en curso a las herramientas prácticas y a la tecnología del planeamiento de la mano de obra, apoyadas por una gama de los servicios del desarrollo que consultan, consultivos y profesionales.



Los miembros que suscriben al programa de la sociedad del planeamiento de la mano de obra recibirán el acceso a los datos recibidos de la hora y la herramienta del pronóstico del planeamiento de la mano de obra a través de la plataforma a pedido de la tecnología de Infohrm. Además de la tecnología, de la educación en la metodología y herramientas del planeamiento de la mano de obra, de entrenar en curso, de ayuda del ayudar-escritorio, del acceso a las plantillas y a las guías, y de un análisis anual de la descripción de la fuente actual de la mano de obra sea incluido.

"los programas acertados del planeamiento de la mano de obra no son conducidos por la tecnología. Ellos son sobre balance y alineación de información, servicios consultivos y tecnología para apoyar el encargado eficaz de la toma de decisión, "dijo el cazador de Laura, de la divulgación de la hora y Analytics de las compañías de Williams. "esto es exactamente lo que ha proporcionado nuestra organización -- permitiendo que utilicemos mejor nuestros recursos internos, y hace nuestra sociedad con Infohrm y el programa de Infohrm nuestras iniciativas del planeamiento de la mano de obra a la parte estratégica de nuestro negocio."

"en el trabajo con los clientes, vemos que muchos carecen el acceso a las herramientas, los datos, y el conocimiento y la ayuda de especialista para mantener una función del planeamiento de la mano de obra," dijimos el kelly de Brian, vice presidente de Infohrm." Juntando recursos internos existentes con los expertos externos y una manera más simple de recoger y de divulgar datos, las organizaciones pueden asegurar su mano de obra que las funciones del planeamiento proporcionan oportuno, datos y análisis rentables a las decisiones económicas del impacto."



Para aprender más sobre el programa de la sociedad del planeamiento de la mano de obra de Infohrm, entre en contacto con por favor Duncan Scott en 202.589.2664 o visite www.infohrm.com.

Sobre Infohrm agrupe a grupo de Infohrm es el líder global en la divulgación a pedido de la mano de obra, el análisis de la mano de obra, el planeamiento de la mano de obra, y soluciones benchmarking. Con sobre 25 años de experiencia, y clientes fuertes de la fortuna 500 y 1000 de la base de cliente que consistían en, Infohrm ha pavimentado la manera para que las organizaciones midan el impacto de las iniciativas del capital humano y conduzcan resultados del negocio. Las soluciones profesionales del esencial de Infohrm y de Infohrm juntan una plataforma a pedido de la tecnología del borde principal con servicios que consultan estratégicos para centrarse en el análisis de datos para ayudar a organizaciones para tomar decisiones informadas alrededor de prácticas del capital humano.



En 2001, Infohrm formó una iniciativa común con el consejo del ejecutivo corporativo para formar métrica de CLC. Este programa trajo a mano de obra permitida tecnología de Infohrm que divulgaba, benchmarking y programa y solución del analytics a las compañías a través de la Europa de los E.E.U.U., de Canadá, BRITÁNICA y continental. Ahora en su quinto año de operaciones con una base substancial de la calidad de miembro, Infohrm ha adquirido la responsabilidad operacional completa del programa de la métrica de CLC y continuará al socio con los clientes bajo marca de fábrica global de Infohrm. Aprenda más en www.infohrm.com

Este lanzamiento de prensa fue distribuido a través de eMediaWire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la hora: www.HRmarketer.com) a nombre de la compañía enumeró arriba.

Información Adicional:
Contacto: Duncan Scott
Teléfono: 202 589 2664
http://www.infohrm.com

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