De acuerdo con una muestra de las correas negras principales entrenadas y certificadas de 25 de SBTI seises de la sigma (MBB), los ahorros medios por proyecto personal del MBB son $2.000.000.

Además, los ahorros anuales medios observados de las seis correas negras de la sigma y de las correas verdes que han sido entrenadas por la correa negra principal de la sigma de SBTI seises son $7.000.000.

Esto proporciona una vuelta en la inversión fuerte en el exceso de 200X para el programa del MBB de SBTI.



"Christine está conduciendo nuestro programa magro de la sigma entera seises.

Bajo su dirección hemos resuelto y hemos excedido nuestras blancos financieras, "dice a cliente de SBTI, con respecto a su SBTI entrenadas y certificamos la correa negra principal de la sigma seises.

Se entrena y certificado seis correas negras principales de la sigma (MBB) la llave rápidamente a internar su sigma seises o el despliegue magro de la sigma.

Ella proporciona la dirección que entrena y que entrena necesitada para reducir o para quitar dependencia de consultores exteriores.

Ella también acelera el cambio de la cultura en sus organizaciones.

Ella puede compartir su maestría con eficacia con otras y generar el entusiasmo infeccioso para su sigma seises y programas magros de la sigma.

Los programas negros principales de la correa pagan dividendos significativos.

No apenas dividendos financieros pero también en la dirección, mentoring y comunicaciones grandemente realzados.

Las correas negras principales entrenadas y certificadas son verdad sus líderes de negocio futuros.

El entrenamiento negro principal de la correa de la sigma seises (http://www.sbtionline.com) pone la base al desarrollo ejecutivo.

SBTI Online, Inc. (http://www.sbtionline.com) ha sido de largo un líder reconocido en seis de la sigma despliegues corporativos grandes magros y.

Según lo evidenciado por interventions acertados en las compañías incluyendo los 3M, Cummins, el producto químico de Eastman, Tyco y muchos otros.