Le groupe d'Infohrm, le chef global dedans sur demande, le plein reportage de main d'oeuvre de service, l'analyse de main d'oeuvre, la planification de main d'oeuvre et les solutions benchmarking, ont aujourd'hui annoncé la disponibilité d'une nouvelle planification de main d'oeuvre offrant au sommet inaugural de planification de main d'oeuvre étant tenu Chicago cette semaine. Le programme d'association de planification de main d'oeuvre, disponible comme adhésion annuelle d'abonnement, est conçu pour aider les ressources internes de planification de main d'oeuvre avec tous les deux l'appui et la technologie de consultation requis pour inclure efficacement la planification de main d'oeuvre dans leur organisation.

Avec sur 20 ans d'expérience, le programme d'association de planification de main d'oeuvre est basé sur la méthodologie de planification de main d'oeuvre de la meilleur-pratique d'Infohrm. Il fournit à des membres l'accès continu aux outils pratiques et à la technologie de planification de main d'oeuvre, soutenus par une gamme des services de développement de consultation, de bulletin de renseignements et de professionnel.



Les membres qui souscrivent au programme d'association de planification de main d'oeuvre recevront l'accès aux données accueillies d'heure et l'outil de prévisions de planification de main d'oeuvre par la plateforme sur demande de la technologie d'Infohrm. En plus de la technologie, de l'éducation sur la méthodologie et les outils de planification de main d'oeuvre, de l'entraînement continu, de l'appui d'aider-bureau, de l'accès aux calibres et aux guides, et d'une analyse annuelle de vue d'ensemble d'approvisionnement courant de main d'oeuvre soyez inclus.

"des programmes réussis de planification de main d'oeuvre ne sont pas conduits par technologie. Ils sont au sujet de équilibre et alignement de l'information, services consultatifs et technologie pour soutenir la prise de décision efficace, "a dit le chasseur de Laura, le directeur du reportage d'heure et l'Analytics des compagnies de Williams. "est exactement ce ce qui notre association avec Infohrm et le programme d'Infohrm a fourni notre organisation -- nous permettant d'utiliser mieux nos ressources internes, et fait à nos initiatives de planification de main d'oeuvre par partie stratégique de nos affaires."

"en travaillant avec des clients, nous voyons que beaucoup manquent de l'accès aux outils, les données, et les connaissances spécialisées et l'appui pour maintenir une fonction de planification de main d'oeuvre," avons dit la tige carrée d'entraînement de Brian, vice-président d'Infohrm." En couplant des ressources internes existantes avec les experts externes et une manière plus simple de rassembler et de rapporter des données, les organismes peuvent assurer leur main d'oeuvre que les fonctions de planification fournissent opportun, données et analyse rentables aux décisions économiques d'impact."



Pour apprendre plus au sujet du programme d'association de planification de main d'oeuvre d'Infohrm, entrez en contact avec svp Duncan Scott à 202.589.2664 ou visitez www.infohrm.com.

Au sujet d'Infohrm groupez le groupe d'Infohrm est le chef global dans le reportage sur demande de main d'oeuvre, l'analyse de main d'oeuvre, la planification de main d'oeuvre, et les solutions benchmarking. Avec sur 25 ans d'expérience, et des clients se composants forts de la fortune 500 et 1000 de base de client, Infohrm a préparé le terrain pour que les organismes mesurent l'impact des initiatives de capital humain et de conduisent des résultats d'affaires. Les solutions professionnelles de bases d'Infohrm et d'Infohrm couplent une plateforme sur demande de technologie de principal bord avec des services de conseil stratégiques pour se concentrer sur l'analyse des données pour aider des organismes pour prendre des décisions au courant autour des pratiques en matière de capital humain.



En 2001, Infohrm a formé une initiative commune avec le Conseil de directeur de corporation pour former la métrique de CLC. Ce programme a apporté la main d'oeuvre permise par technologie d'Infohrm rapportant, benchmarking et programme et solution d'analytics aux compagnies à travers l'Europe des USA, du Canada, BRITANNIQUE et continentale. Maintenant en sa cinquième année des opérations avec une base substantielle d'adhésion, Infohrm a acquis la pleine responsabilité opérationnelle du programme de métrique de CLC et continuera à l'associé avec des clients sous la marque globale d'Infohrm. Apprenez plus à www.infohrm.com

Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediaWire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la compagnie a énuméré ci-dessus.