nouvelles nationales /
nouvelles d'ordinateur /
communiqué de presse
REZ-1, Inc. déploie la plateforme de Learn.com
LearnCenter pour centraliser le développement de la vie
professionnelle et les programmes de formation pour son base des
employés
Par : Jim Polit (PRWEB)
Dimanche, Juillet 1 2007, 2:45am
Learn.com®, le chef dans le
développement sur demande de main d'oeuvre et productivité,
annoncée aujourd'hui que REZ-1, Inc., un principal réalisateur des
programmes d'application temps réel et des services, avec des sièges
sociaux en newton, le Massachusetts, a choisi la plateforme® de LearnCenter dépister et contrôler leur formation
instructeur-menée instructeur-menée et virtuelle de professionnel de
développement de la vie professionnelle pour ses employés de
corporation.
Learn.com®, le chef dans le développement sur
demande de main d'oeuvre et productivité, annoncée aujourd'hui que
REZ-1, Inc., un principal réalisateur des programmes d'application
temps réel et des services, avec des sièges sociaux en newton, le
Massachusetts, a choisi la plateforme® de LearnCenter
dépister et contrôler leur formation instructeur-menée
instructeur-menée et virtuelle de professionnel de développement de
la vie professionnelle pour ses employés de corporation. "nous avons choisi la plateforme de LearnCenter parce qu'elle a
offert une solution plus complète de développement des employés que
n'importe quel système de gestion d'étude (LMS
(http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)) nous a recherché.
La suite de LearnCenter a entouré toute la fonctionnalité que
nous recherchions dans un LMS
(http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm) aussi bien que des
dispositifs nous n'avons pas connus que nous recherchions, "a dit
Diane Mahoney, directeur des ressources humaines à REZ-1. "la plateforme de LearnCenter procure à notre équipe de
gestion de créer des programmes de développement, d'administrer des
évaluations d'exécution, et de contrôler les buts, les
qualifications, et les compétences de nos employés. Nous avons
déjà commencé travailler sur la planification de succession et
dépisterons les ensembles de compétence de nos employés avec leurs
compétences, "Mahoney continu. le "service de Learn.com's a été exceptionnel et les
programmes de formation de la compagnie ont fonctionné sans à-coup.
Nous avons des contrôles hebdomadaires avec notre chef de
projet qui nous a mis en contact avec quelques personnes très bien
informées à Learn.com qui ont été utiles dans notre procédé
d'exécution, "Mahoney expliqué. Au sujet de la plateforme de LearnCenter établie sur la
technologie d'étude award-winning du système de gestion de
Learn.com's (LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)),
la plateforme de LearnCenter s'est développée dans mener de
l'industrie et la plupart de suite complète de gestion de talent
(TMS). La plateforme de LearnCenter contrôle l'entier
pré-louent pour retirer le cycle de vie en créant un environnement
de formation de qualité rentable et haute, de développement et de
mesure conçu pour autoriser des utilisateurs avec la visibilité dans
et la commande de leur planification des carrières tout en
fournissant à la gestion l'intelligence en temps réel d'affaires.
La gestion d'étude, gestion d'exécution, contentent la
gestion, écrivant en ligne, planification de succession,
collaboration, e-Commerce, portail écrivant et plus sont inclus à
moins d'une solution, avec une interface et un associé - Learn.com. Au sujet de REZ-1, Inc. REZ-1 développe, déploie, et soutient
une suite des programmes d'application temps réel et des services qui
relient la communauté intermodale à leurs expéditions.
Établi en 1992 sur une base d'expérience d'industrie et
d'expertise technique, les systèmes REZ-1 soutiennent les chemins de
fer, les porteurs d'océan, les tiers fournisseurs de logistique, et
les compagnies de camionnage qui déplacent le fret dans tout le
réseau intermodal. Soutenu par les solutions de logiciel et
les processus adaptés aux besoins du client d'affaires, REZ-1 a
révolutionné l'industrie avec les systèmes flexibles, efficaces,
fiables, et précis à : suivez et analysez le récipient
intermodal, le bas de page, et l'utilisation de châssis ;
distribuez et contrôlez le inventaire contre la demande de
client ; adaptez à et des principes économiques de soutien et
des politiques uniques d'utilisation ; et calculez, facturez, et
rassemblez les frais quotidiens d'utilisation d'équipement.
Pour plus d'information, visitez svp l'emplacement du Web
de la compagnie à www.rez1.com. Au sujet de Learn.com Learn.com® est le chef mondial
dans le développement et la productivité sur demande de main
d'oeuvre avec plus de 50 millions d'utilisateurs autour du globe.
Notre large suite des solutions sur demande peut entièrement
automatiser pré-louent pour retirer le cycle de vie dans n'importe
quelle organisation. L'engagement constant de Learn.com's au
client d'arrangement a besoin, des buts et les objectifs nous permet
à l'associé avec nos clients à l'exécution d'affaires
d'augmentation. La famille de Learn.com des solutions inclut la
suite award-winning® de gestion de talent de LearnCenter,
la suite de communication de Web de WebRoom, le
authoring tool de studio® de CourseMaker, le Mentorat® EPSS et 1.000 le titre Learn2® bibliothèque en ligne de cours. Pour plus
d'information visitez svp www.learn.com ou appel 954-233-4000 Learn.com, son logo, LearnCenter, studio de CourseMaker,
Mentorat et Learn2 sont des marques déposées de Learn.com. Toutes autres marques déposées sont avec respect reconnues.
< < de nouveau au newswire
|