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REZ-1, Inc. déploie la plateforme de Learn.com LearnCenter pour centraliser le développement de la vie professionnelle et les programmes de formation pour son base des employés
Par : Jim Polit (PRWEB)
Dimanche, Juillet 1 2007, 2:45am

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Learn.com®, le chef dans le développement sur demande de main d'oeuvre et productivité, annoncée aujourd'hui que REZ-1, Inc., un principal réalisateur des programmes d'application temps réel et des services, avec des sièges sociaux en newton, le Massachusetts, a choisi la plateforme® de LearnCenter dépister et contrôler leur formation instructeur-menée instructeur-menée et virtuelle de professionnel de développement de la vie professionnelle pour ses employés de corporation.

Learn.com®, le chef dans le développement sur demande de main d'oeuvre et productivité, annoncée aujourd'hui que REZ-1, Inc., un principal réalisateur des programmes d'application temps réel et des services, avec des sièges sociaux en newton, le Massachusetts, a choisi la plateforme® de LearnCenter dépister et contrôler leur formation instructeur-menée instructeur-menée et virtuelle de professionnel de développement de la vie professionnelle pour ses employés de corporation.

"nous avons choisi la plateforme de LearnCenter parce qu'elle a offert une solution plus complète de développement des employés que n'importe quel système de gestion d'étude (LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)) nous a recherché. La suite de LearnCenter a entouré toute la fonctionnalité que nous recherchions dans un LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm) aussi bien que des dispositifs nous n'avons pas connus que nous recherchions, "a dit Diane Mahoney, directeur des ressources humaines à REZ-1.

"la plateforme de LearnCenter procure à notre équipe de gestion de créer des programmes de développement, d'administrer des évaluations d'exécution, et de contrôler les buts, les qualifications, et les compétences de nos employés. Nous avons déjà commencé travailler sur la planification de succession et dépisterons les ensembles de compétence de nos employés avec leurs compétences, "Mahoney continu.

le "service de Learn.com's a été exceptionnel et les programmes de formation de la compagnie ont fonctionné sans à-coup. Nous avons des contrôles hebdomadaires avec notre chef de projet qui nous a mis en contact avec quelques personnes très bien informées à Learn.com qui ont été utiles dans notre procédé d'exécution, "Mahoney expliqué.

Au sujet de la plateforme de LearnCenter établie sur la technologie d'étude award-winning du système de gestion de Learn.com's (LMS (http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)), la plateforme de LearnCenter s'est développée dans mener de l'industrie et la plupart de suite complète de gestion de talent (TMS). La plateforme de LearnCenter contrôle l'entier pré-louent pour retirer le cycle de vie en créant un environnement de formation de qualité rentable et haute, de développement et de mesure conçu pour autoriser des utilisateurs avec la visibilité dans et la commande de leur planification des carrières tout en fournissant à la gestion l'intelligence en temps réel d'affaires. La gestion d'étude, gestion d'exécution, contentent la gestion, écrivant en ligne, planification de succession, collaboration, e-Commerce, portail écrivant et plus sont inclus à moins d'une solution, avec une interface et un associé - Learn.com.

Au sujet de REZ-1, Inc. REZ-1 développe, déploie, et soutient une suite des programmes d'application temps réel et des services qui relient la communauté intermodale à leurs expéditions. Établi en 1992 sur une base d'expérience d'industrie et d'expertise technique, les systèmes REZ-1 soutiennent les chemins de fer, les porteurs d'océan, les tiers fournisseurs de logistique, et les compagnies de camionnage qui déplacent le fret dans tout le réseau intermodal. Soutenu par les solutions de logiciel et les processus adaptés aux besoins du client d'affaires, REZ-1 a révolutionné l'industrie avec les systèmes flexibles, efficaces, fiables, et précis à : suivez et analysez le récipient intermodal, le bas de page, et l'utilisation de châssis ; distribuez et contrôlez le inventaire contre la demande de client ; adaptez à et des principes économiques de soutien et des politiques uniques d'utilisation ; et calculez, facturez, et rassemblez les frais quotidiens d'utilisation d'équipement. Pour plus d'information, visitez svp l'emplacement du Web de la compagnie à www.rez1.com.

Au sujet de Learn.com Learn.com® est le chef mondial dans le développement et la productivité sur demande de main d'oeuvre avec plus de 50 millions d'utilisateurs autour du globe. Notre large suite des solutions sur demande peut entièrement automatiser pré-louent pour retirer le cycle de vie dans n'importe quelle organisation. L'engagement constant de Learn.com's au client d'arrangement a besoin, des buts et les objectifs nous permet à l'associé avec nos clients à l'exécution d'affaires d'augmentation. La famille de Learn.com des solutions inclut la suite award-winning® de gestion de talent de LearnCenter, la suite™ de communication de Web de WebRoom, le authoring tool de studio® de CourseMaker, le Mentorat® EPSS et 1.000 le titre Learn2®

bibliothèque en ligne de cours. Pour plus d'information visitez svp www.learn.com ou appel 954-233-4000

Learn.com, son logo, LearnCenter, studio de CourseMaker, Mentorat et Learn2 sont des marques déposées de Learn.com.

Toutes autres marques déposées sont avec respect reconnues.

L'Information Additionnelle :
Contact : Jim Polit
Téléphone : 954-233-4000
http://www.learn.com

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