George Bernloehr, ROUCOULEMENT de CivilianJobs.com, a été récemment décrit dans l'article de la tactique juste du travail (http://www.armytimes.com/careers/second_careers/military_clearance_fairs_070625 "/)" édité dans la question de juillet des temps de décision.

Des temps de décision est édités mensuellement comme section spéciale aux newsweeklies d'Army Times Publishing Company comprenant des temps d'armée, des temps de marine, des temps de l'Armée de l'Air, et des périodes marines. Ces bouts ont soumis par Bernloehr ont été fournis à l'élasticité d'aide un candidat militaire-expérimenté l'avantage concurrentiel qu'ils doivent s'élever dehors aux foires militaires du travail.

La version complète des bouts justes de succès du travail militaire de Bernloehr sont incluse ci-dessous.

1. Ayez votre discours d'ascenseur prêt :

En s'occupant des foires militaires du travail, membres transitioning de service si le démuni seulement un résumé disposé mais également leur discours d'ascenseur prêt.

"vous avez seulement quelques minutes pour faire une bonne première impression," dit Bernloehr.

"la première chose que un recruteur demandera est, 'dites-moi qu'au sujet de vous-même 'ainsi soyez préparé avec un discours de minute de two-three qui répond à cette question."



2. Enlevez les oeillères :

La plupart des membres transitioning de service qui s'occupent des foires militaires du travail visiteront seulement les cabines des compagnies des lesquelles ils sont au courant.

En se concentrant sur ces grandes compagnies, un candidat peut se limiter de découvrir le travail parfait.

"beaucoup de demandeurs d'emploi tendent à rendre visite aux compagnies qu'ils connaissent," continue Bernloehr.

"mais l'occasion parfaite pourrait être avec une compagnie que vous n'avez jamais entendue parler.

Pour faire vraiment les la plupart hors des foires militaires du travail, vous devriez visiter chaque cabine et parler avec chaque recruteur."

3. Faites votre travail :

Avant qu'un membre transitioning de service s'occupe d'une foire du travail, ils devraient passer une certaine heure recherchant les compagnies exhibantes.

En sachant un peu la compagnie et les possibilités d'emploi qu'ils ont disponible, le candidat peut parler de leur intérêt pour la compagnie.

"sachant vos qualifications et expériences équipées dedans d'une compagnie peuvent vraiment vous aider à vous tenir dehors dans une foule des candidats à un travail militaire juste," dit Bernloehr.



"les foires militaires du travail sont une grande ressource pour des vétérans et les militaires transitioning pour trouver leur deuxième carrière," continuent Bernloehr.

"en employant ces bouts de succès, un demandeur d'emploi militaire-expérimenté peut transformer leur expérience juste du travail en offre du travail."



Les demandeurs d'emploi peuvent mettre ces bouts dans l'action aux foires militaires du travail ont accueilli la revue mensuelle par CivilianJobs.com.

CivilianJobs.com tiendra des foires du travail à l'hôtel d'espoir de base aérienne de Wright-Patterson et au centre de conférence juillet 23 et au club des officiers de Bragg de fort au fort Bragg, OR août 23 de 9:00 AM à 2:00 P.M..

L'admission est libre pour les vétérans et le personnel militaire transitioning.



Au sujet De CivilianJobs.com

CivilianJobs.com est le site Web où les militaires de l'Amérique se relient aux carrières civiles. Les employeurs d'offres d'emplacement et les demandeurs d'emploi accèdent à un conseil de travail en ligne, des foires militaires du travail, et des articles et un conseil, avec chaque ressource concentrée sur le talent militaire-expérimenté. Ces services fournissent à des employeurs la manière la plus efficace et la plus rentable d'accéder à la piscine ex-militaire de talent pour des candidats avec des milieux dans les domaines tels que le transport, l'entretien, l'administrative/finance, les soins de santé, l'application LUI, de télécommunication et de loi aussi bien que pour les positions qui exigent des habilitations. CivilianJobs.com est siégé à métro-Atlanta, GA, et peut être trouvé sur l'enchaînement à www.CivilianJobs.com.

Contact :

Facture Scott CivilianJobs.com

(678) 819-4183