Au milieu de la recherche du travail d'été, CollegeGrad.com, l'emplacement du travail de niveau d'entrée #1 (http://www.collegegrad.com), dégagements sa liste trimestrielle des 25 villes principales pour des créations de nouveaux emplois de niveau d'entrée.

Tandis que l'été peut ne pas être la crête de la saison recruteuse d'université (http://www.collegegrad.com), la liste pendant ce temps constitue toujours plus de 20.000 créations de nouveaux emplois de niveau d'entrée dans 16 états.

La liste est accessible en ligne à www.CollegeGrad.com/topcities et inclut des liens aux postings du travail pour chaque ville.

New York et Los Angeles complètent de nouveau la liste pour des villes avec les la plupart des créations de nouveaux emplois de niveau d'entrée à une et à deux respectivement.

Washington, C.C et Chicago, endroit d'IL dans les 5 principaux pour la première fois à trois et à quatre.

San Francisco a fini au numéro cinq.



New York, la plus grande ville sur la liste, explique les environ 2.700 travaux de niveau d'entrée, alors que Los Angeles explique les environ 2.500 travaux.

Dallas, Philadelphie, Miami, Houston et Phoenix ronds hors des dix principaux.

Ensemble, les 10 villes principales expliquent les 13.500 travaux de niveau d'entrée.

La rive, le CA et Portland, OU sont de nouvelles additions à la liste, avec les environ 400 et 300 travaux respectivement.

"il est important que les demandeurs d'emploi de niveau d'entrée notent les villes avec les marchés du travail éclatants et rester ouvert de replacer de ces secteurs," a dit Brian Krueger, président de CollegeGrad.com. "être disposé à replacer peut fournir les possibilités significatives qui peuvent ne pas être disponibles dans leur secteur local."

Les demandeurs d'emploi de niveau d'entrée répondent uniformément à cet appel.

Dans des aperçus annuels, CollegeGrad.com a constaté que la bonne volonté des demandeurs d'emploi de niveau d'entrée de replacer des vols planés autour de 90%.

Mais avant de prendre le saut, Krueger conseille vu des facteurs additionnels. l'"Arrangement le coût local la vie est une considération importante en décidant de replacer," a dit Krueger. "il peut être particulièrement utile dans les négociations de salaire (http://www.collegegrad.com/salaries), en comparant les travaux semblables dans différentes villes."

Pour aider en déterminant des coûts vivants locaux, CollegeGrad.com offre un outil du coût de la vie en ligne de magicien pour aider des demandeurs d'emploi pour comparer le coût vie et des salaires pour différentes villes.

L'outil du coût de la vie est disponible à : http://www.CollegeGrad.com/salaries.

Krueger recommande également des demandeurs d'emploi ce recherchent la densité de population, le climat, le trafic, les impôts locaux, la culture globale de la ville, et différentes cultures de compagnie.

la "conclusion d'un ajustement mutuel entre l'employeur et le demandeur d'emploi est la clef à une recherche réussie du travail.

Le bon secteur de métro, la bonne compagnie dans ce secteur de métro, et le bon département au sein de cette compagnie sont tous les facteurs il est comme important juste considérer que comme titre du travail."

[ http://www.collegegrad.com/topcities ] les villes supérieures que la liste a été produite ont basé sur le nombre de travaux de niveau d'entrée actuellement signalés à CollegeGrad.com.

La liste est localisée à : http://www.CollegeGrad.com/topcities

le..and inclut des liens aux travaux dans chacune des villes énumérées.

Au sujet De CollegeGrad.com :

CollegeGrad.com est l'emplacement du travail de niveau d'entrée #1 sur l'Internet et est le chef dans le domaine de la recherche du travail de niveau d'entrée. Brian Krueger est président et fondateur de CollegeGrad.com et auteur du livre devente pour la recherche du travail de niveau d'entrée, chasseur du travail de diplômé d'université.

Information de contact : Heidi Hanisko, CollegeGrad.com, 262-375-6700

Brian Krueger, président et fondateur de CollegeGrad.com, est disponible pour d'autres entrevues avec des médias nationaux sur des matières liées aux tendances de location d'étudiant d'université de niveau de recherche et d'entrée du travail d'Internet. Contact Heidi Hanisko pour obtenir l'information de contact.

Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la compagnie a énuméré ci-dessus.