Ci è una scaletta lucrativa di carriera nell'industria di ospitalità, conosciuta spesso soltanto per i relativi lavori del livello di entrata, secondo WageWatch, Inc., (http://www.wagewatch.com), la compensazione Fotoricettore-basata conducente ed i benefici esaminano l'azienda. L'hotel americano & l'istituto educativo d'alloggio (http://www.ahla.com) ha pubblicato un'aletta di filatoio basata sulle informazioni riunite da WageWatch come componente della relativa indagine annuale dei benefici e della compensazione per l'industria di ospitalità.

Le informazioni nell'aletta di filatoio della scaletta di carriera sono usate per consigliare agli allievi di università e della High School considerare l'industria di ospitalità come carriera.



Secondo la scaletta di carriera, la compensazione mediana di stipendio per le posizioni dell'amministrazione nell'industria include: Direttore generale - $100.000 Vendite & Direttore Di Vendita - $80.400 Alimento & Direttore Della Bevanda - Regolatore $73.000 - $73.800 Direttore Maggiore Del Responsabile Di Vendite $56.000 Personnel/HR - Chef Esecutivo $61.600 - $65.300 Assistente tecnico Principale - Un Responsabile Di $61.000 Vendite - Chef Di $38.500 Sous - $36.000

"ricordisi di, la mediana è che cosa la persona nella metà è paid," dice Margaret Dyekman, presidente e COO di WageWatch. "la metà della gente in ogni posizione guadagna ancor più della paga elencata nell'aletta di filatoio.

Oltre che lo stipendio basso, molti lavori hanno una commissione, un gratuity comune, o un programma di indennità che paga fino a 40% dello stipendio come compensazione incentive.

Molti dei nostri clienti dell'hotel ci dicono che abbiano cominciato nei lavori quale un agente dello scrittorio anteriore, prenotazioni associano, o cucinano la I ed hanno lavorato il loro senso in su in un aspetto di alcuni anni.

L'ospitalità è un'industria dove la paga per le prospettive di carriera e di prestazioni è particolarmente forte."

Per più contatto Travis Pullen delle informazioni a 480.237-6130, all'interno 218, o via il E-mail.

CIRCA LA VIGILANZA DELLO STIPENDIO

Wagewatch (www.wagewatch.com), condurre Fotoricettore-basato

fonte per i dati dei benefici e della compensazione,

fornisce

lo stipendio immediatamente accessibile di industria, stipendio e dati dei benefici, ha trasportato a

c'è ne Internet-hanno permesso il dispositivo. Usando una tecnologia brevetto-in corso, WageWatch esamina le industrie e fornisce alle aziende i dati che devono fare la loro compensazione ed avvantaggia le decisioni. Come fornitore di informazioni puro, WageWatch dà i relativi clienti la capacità di vedere che cosa i loro competitori stanno pagando e di posizionare essi stessi nei loro mercati.