CareerTV, luogo della nazione il più grande per i videos di reclutamento e CollegeRecruiter.com, il luogo principale di carriera usato dagli allievi ed i neo-laureati che cercano i internships e le prospettive di carriera, recentemente hanno firmato un'associazione per fornire ancor più servizi ed informazioni a caccia di lavoro degli allievi di università e dei professionisti giovani.

"molto pochi datori di lavoro stanno elevando il senso che si marcano a caldo in linea in modo da stiamo consigliando ai datori di lavoro che inviano i loro lavori a CollegeRecruiter.com includere all'interno di quei postings i loro videos di reclutamento. Una descrizione del lavoro ha unito con un video di reclutamento (http://www.careertv.com) è un messaggio molto più potente. Fra quella che hanno iniziato per fare così, risultato sono molto, "dice Steven Rothberg, presidente e fondatore molto consiglianti di CollegeRecruiter.

"CareerTV e CollegeRecruiter.com, stanno designando gli stessi pubblici come bersaglio ma offrire i prodotti differenti per gli allievi di università ed i professionisti giovani," spiega Jim Buttimer, COO a CareerTV a San Francisco. "siamo molto pleased con i risultati forniti finora dall'associazione."

"stiamo cercando sempre soddisfare grande e nuovo per offrire ai nostri ospiti ed i videos di carriera (http://www.careertv.com) da CareerTV misura perfettamente con quell'obiettivo," continua Rothberg.

Le tendenze più recenti si dirigono verso un aumento veloce in videos di reclutamento dai datori di lavoro. Questi videos si riferiscono a da una varietà di nomi compreso: videos corporativi, videos di carriera, videos di reclutamento e videos del datore di lavoro.



"penso che la carriera TV sia di destra sull'obiettivo con che datori di lavoro devono differenziarsi. I videos marcanti a caldo del datore di lavoro diventeranno standard per tutti i datori di lavoro. Se ora non realizzate questo, già avete perso il vostro vantaggio ", ad esempio Jim Stroud, un blogger influente e un frequente altoparlante nell'industria di ora. "l'esempio calzante, le aziende che usano i blogs per promuovere i lavori e la coltura della loro impresa già stanno traendo i vantaggi di traffico attivo e passivo del jobseeker e di marcare a caldo positivo dell'azienda. Allo stesso tempo, i loro competitori ancora stanno domandandosi se blogging affatto. Uno ha potuto fare facilmente quel confronto con il video marcante a caldo del datore di lavoro; i adopters in anticipo stanno raccogliendo la ricompensa di attenzione da passivo ed i jobseekers attivi mentre i laggards attenderanno fino a che tutto altrimenti non riesca prima di uniforme provandolo, "aggiunge Stroud.

"niente bruscamente di una in-persona, riunione faccia a faccia può permettere che un candidato capisca la coltura e l'ambiente di una sede di servizio potenziale tanto come video. Miglioreranno la quantità e la qualità delle risposte che i datori di lavoro vedono, "conclude Rothberg.

Circa CareerTV CareerTV è il video Web site più-trafficato di carriera ed ha l'ampia raccolta dei videos del datore di lavoro in linea.

Aiutiamo gli allievi ed i professionisti giovani ad imparare più circa le carriere in seno alle aziende superiori del mondo. La nostra video biblioteca del datore di lavoro in linea include le prospettive interne alle prospettive di carriera e della coltura corporativa (http://www.careertv.com) ad alcuni dei datori di lavoro più importanti dell'America quali Google, L'Oreal, JP Morgan e Walt Disney. In più CareerTV.com funziona per promuovere le marche del datore di lavoro con le aziende di mezzi come, WetFeet, il gruppo di mezzi della giungla e le centinaia delle università e delle università attraverso il paese. CareerTV è un'azienda a Universum - il capo della sorella del mondo nelle indagini dell'allievo e di cui la ricerca indipendente si cita da CNN, dallo scomparto di fortuna, dai tempi de New York e dal giornale del Wall Street.

Circa CollegeRecruiter.com CollegeRecruiter.com a http://www.CollegeRecruiter.com è bordo principale di lavoro per gli allievi di università che cercano i internships ed i neo-laureati che cercano per i lavori del livello di entrata ed altre prospettive di carriera. CollegeRecruiter.com caratterizza le centinaia delle migliaia dei postings di lavoro, dei dieci delle migliaia degli articoli e del blog relativi all'impiego e delle centinaia dei videos e dei podcasts carriera-relativi.

Contatto Di Mezzi:

Helen Luttemo, direttore delle pubbliche relazioni, CareerTV.

+1-415-244-4414 o helen.luttemo @ careertv.com

Questo comunicato stampa è stato distribuito attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di ora: www.HRmarketer.com) a nome dell'azienda ha elencato sopra.