Almeda 大学は最近の内部調査の結果に従って市場の肯定的な影響を作っている。

調査はAlmeda 大学で得られた程度からの機能の学術の認識が両方のための市場の増進された信頼性と共により大きい性能および収益性で、卒業生および雇用者起因したと証明した。

図はAlmeda の大学の学位が彼らの仕事の調査かキャリアでそれらを"幾分" または"非常に" 助けたことをAlmeda の卒業生の92 パーセントが示されて調査したことを示した。

候補者はまたサービスと"非常に" Almeda 大学を推薦する"もっとより喜ぶ" 示し。

他の図は要求の顧客サポートそして満足を含む他の部門の、顧客の忠誠の部門の同じ高い評価を重大にエコーした。これはあらゆる会社のための成功の本当の表示器である、彼らの程度を改善しようとしているある人々はAlmeda 大学従業員との雇用者の位置を自慢していること同様に多くの卒業生はまたコメントし。

これらの図平均がこれらの卒業生はそれぞれのキャリアの状態のハイレベルにそれらを上げた知的な上昇を発生させたことである何を。

それは彼らの雇用者がより大きい生産性の報酬を受け取り、彼らのコミュニティがより大きい経済安定性を経験すること続く。

より大きく統計的なスケールでこれらの図は国がより少なく財政の圧迫および困難の動的およびより独立した人口を経験していることを明らかにする。

程度がその職場にそれらを置いたので世界として新しい問題の努める、より多くのそしてより多くの卒業生に答えを見つけるようにその競技場に入り、彼らの解決を提供ことできなさい。

オンライン大学の学位(http://www.almedauniversity.org) の達成の利点は成功、業積、栄誉証および多くの栄光のまわりで多数及び回転するである。

程度を受け取ることは不朽の方法のそれを楽しむより大きい財政の自由および機能を可能にする生命変更の経験である。

Almeda 大学はたくさんの高い生命スケールを動かす卒業生のための触媒であり、この調査は確かにそれを証明する。Almeda 大学は従来のpost-secondary 施設に著しく修飾される農産物に経験の年と程度組み合わせることによって固体代わりを優秀質の従業員を提供する。

Almeda 大学が雇用者に提供を卒業させる中心の特性は経験、実用的な技術、プロ精神、チームワーク、およびリーダーシップである。

この調査のコメントの検討はそれらがまた他を堅に見つける完全性、忠誠、resourcefulness 、および共働作用のような人格特性を提供することを明らかにする。

これらの種類の特性の組合せを用いる従業員により貴重な、もうかる確立になるために会社は勝ったことを推論することは容易である。

Almeda 大学(http://www.almedauniversity.org/) はずっと1997 年に開始以来の国際地域社会を機能しているオンライン協会である。過去の10 年にわたって、(http://almedauniversity.org/about 私達のprograms.html) 私達の学生の必要性及び専門職業的業務に基づく切刀のカリキュラムの設計によって拡大の人口を教育するためにAlmeda は展開した。