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集団代表訴訟はVerizon ある充満をである違法及び費用カリフォルニア携帯電話の顧客の何百万主張する
によって: ピーターFredman (PRWEB)
木曜日、2007 年6 月14 日、3:42.am
訴訟はVerizon のカリフォルニア顧客へ最低の遅い料金を満たすことの練習を終えるように努める; そのような料金をある滞納によって引き起こされる実質的損害を超過する遅い料金を禁止する消費者保護の法令の下で違法が要求する。
細胞顧客は特別料金と当られて得ることに慣らされるが、Verizon の無線電信の滞納の方針がこれを余りにずっと取る新しい集団代表訴訟は主張する。 キャシーGellis が彼女の$131 携帯電話手形に少数の日を遅く支払った時、約9 日であることを遅くなった支払のための154% の年利率充満に終って付加的な$5 最低の遅い料金で、留まるVerizon の無線電信。 Alameda の高等裁判所の6 月12 日ファイルされる集団代表訴訟はカリフォルニア法律が認めるものを以上そのような遅い料金がよくある主張する。 Marin 基づかせていた原告の会社Brayton Purcell LLP およびChavez 及びGertler LLP は共同で氏Gellis 及びCatherine Gellis V. とよばれるVerizon Communications 、Inc. 、Verizon の無線電信およびCellco のパートナーシップ(Alameda の高等裁判所、RG 07330354)
場合のVerizon の影響を受けた無線顧客の提案されたクラスを表している。 "このような消費者契約が限りでは、滞納と関連付けられる実費を取り戻すのに会社が滞納料金を使用することは許される。 私達はこれらの遅い料金が標準それに関連してwildy 膨脹する信じ、意思と料金を持っている効果はプロフィット・センターとして作動する、余分罰の充満カリフォルニアユーザーの何百万はVerizon の無線電信の要点にパッドを入れるために、"Brayton Purcell の代理人を言ったピーターFredman 。 Verizon の無線電信は18 パーセントの遅延損害金を毎年可能にする、または平たい箱$5 料金課す標準的な顧客の言葉の準備に従ってより大きいものはどれでも、遅延損害金を及び条件。訴訟はこの準備がカリフォルニアに違反してある主張する "実行不可能" または実質的損害を確認することは"非常に困難" である時だけ会社がこのタイプの料金を前もって調整するために満たすことを可能にする法律。 "それはVerizon がこの最低充満を加える滞納のために要される$5 の近くでどこでも負わないこと明確である。会社は彼らの権利のために駆け引きする消費者に1-2 年間これらの契約にロックされて、が、選択が支払うためにあるという個々の顧客の契約、無力および事実の印刷物を、"言った共同訴訟の会社Chavez 及びGertler の印Chavez を、単にうまく利用している。"幸いにも、カリフォルニア法律は遅い料金のこの非良心的な使用に対して保護する消費者を。" 不平に従って、Verizon の無線電信が滞納に関連して負う実際の費用は運送ソフトウェアに勘定書を出すことによってVerizon および$5 の最低料金に有名自動的に適用されるである。 "料金がVerizon への認識できる費用の人間行為なしで" 課されないところに支払が遅い一定期間のための公平な金利を満たすためにVerizon 、"のFredman 氏説明する、" 資格を与えられるそれはそれらがこのような状態で満たすことができるすべてである。 不平は"$5 最低の遅い料金応用。" がであるあらゆる例のVerizon の無線電信に徹底的に実費を超過する主張する Fredman 氏はまたそれらが対応する費用のないより低い手形を持つ顧客に不釣合いにより高い遅延損害金で起因するのでこれらの遅い料金の練習の基本的な不正に注意した。 例えば、Verizon の無線電信は$40 手形に支払期日を過ぎた5 日を支払う顧客に$300 手形に支払期日を過ぎた30 日を支払う顧客に満たすので同じ$5 遅い料金を満たす。 Verizon の現在か前の無線顧客はピーターFredman 、415-898-1555 のEsq. に連絡できる。 24 年以上間Brayton Purcell について、Brayton Purcell は顧客が病気のような損失、傷害に直面して彼らの法的権利を保護するのを助けた そして家族への害。法律事務所は個人的な傷害及び製造物責任の仕事の良質のための国民の評判を楽しむ。Brayton Purcell の法的練習についてのより多くの情報を、1-415-898-1555 に求めるか、またはhttp://www.braytonlaw.com で会社のウェブサイトを訪問しなさい
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