、アラン王は世界で仕事の生命従業員福祉(http://www.workplaceoptions.com/offer_worklife.asp) の最も大きい提供者、仕事場の選択(WPO) の大統領HR's のエリートによって確認され、時間の上100 の最も影響を及ぼすリストにイギリス(http://www.humanresourcesmagazine.com/news/index.cfm?fuseaction=fulldetails&newsUID=66e97317-dbef-4fa9-8ca9-64.a2d4b9b76c) で名前が挙げられた。





氏王は5 年間WPO とあった。この位置前の、彼は彼が資源および紹介、提供者の関係、外的な訓練、質、およびカスタマーサービス機能監督したCeridian のLifeWorks 部のための資源サービスの副大統領だった。彼は彼が資源及び紹介を担当した、及び中央データベース関数結合した仕事家族の方向の獲得の結果として1998 年にCeridian を。



"私達は彼の達成のアランを祝い、仕事場の選択チームの一部として彼を持って非常に自慢している" 学部長を言ったDebnam (http://www.workplaceoptions.com/about_management.asp) 、仕事場の選択のCEO 。



それを祝っているWPO の-- childcare を含む…2007 年に第25 年記念日、従業員の生命のすべての面のためのcustomizable 解決、より古い心配、財政、法的を、wellness 提供する、4 つの大陸および80 ヶ国にアイデンティティの脅威の回復、訓練、接客サービスそして多く及び。



それを祝っているWPO の-- childcare を含む…2007 年に第25 年記念日、従業員の生命のすべての面のためのcustomizable 解決、より古い心配、財政、法的を、wellness 提供する、4 つの大陸および80 ヶ国にアイデンティティの脅威の回復、訓練、接客サービスそして多く及び。2006 年6 月では、WPO はロンドン、イギリスで従業員の有効性サービスの最も大きい提供者の1 の従業員の諮問資源(耳) を獲得した。また、早い2007 年に、WPO はそれ以上のダブリンのEAP の解決を得提供者の世界的なネットワークを拡張する。

編集者へのノート: アラン王はインタビューのために利用できる。



1982 年に創設される仕事場の選択についての仕事場の選択(WPO) はアメリカで働生命サービスの最も大きい提供者である。WPO の市場の一流プロダクトは革新的な網配達、柔軟性および現実的な値を付けることのために確認される。

emindhealth の部分によって、WPO はビジネスを有利にそして効率的に動かすためにEAP を助けるネットワーク管理解決を提供する。

WPO のイギリス部、(耳) 従業員の諮問資源は、ヨーロッパの働生命サービスの首位の提供者、EAP の顧客にヨーロッパ及び世界中の行動の健康の提供者の膨張性ネットワークへのアクセスを提供する。www.workplaceoptions.com で多くを学びなさい。

時間のリストで最も影響を及ぼす最初の100 について

時間に最も影響を及ぼす最初の100 つは人的資源の雑誌の読者がによって投票するリストである。100 の順序は10 人までの同等者のために、ない彼ら自身を含んで投票することできる各加入者とのそれのそれらによってそれから、ランク付けされる。リストは広くイギリスの時間の専門家の最も厳密で、最も限定的なリストであると考慮される。

この新聞発表は人的資源のMarketer (時間のMarketer によってeMediawire を通して配られた: 会社に代わるwww.HRmarketer.com は) 上リストした。