エネルギー及び燃料費用と共に税は構造の導く心配であり、最も最近の小企業研究板(www.ipasbrb.com) (SBRB) 調査に従って2007 年の第二期の間の引き締まるビジネスは今日ここに解放した。

International Profit 仲間(www.ipasbrb.com) (IPA) が後援した第5 に全国的な投票に答える構造及び引き締まるビジネスの所有者はずっと2007 年の第一四半期の間の単一の最も重要な問題であるヘルスケアの費用をころんだ言った。

経済の質の従業員そして一般的な状態を見つけることは心配のリストの第3 及び四番目に終えた。

IPA は、1,800 人以上の専門家と北アメリカの小さく、中型ビジネスへ、企業診断サービスの最も大きい私用握られた提供者である。

IPA はバッファロー果樹園、IL で基づいている。



小企業の所有者及びマネージャーの年四回の投票はまた次の12 かから24 か月にわたる彼らの操作の拡大の彼らの興味を測定した。

それらがこの期間の間に拡大するように意図することを3 分の1 以下(31%) 言った。

16% は示したがそれらの被告の、34% は言った現在の位置で拡大することを考慮していることをカスタマーサービスを高めるように意図し、14% は言ったより多くのサービスを提供することを。

位置の付加および報告している所有者の10% の四分の一のために結ばれる新製品を加えることそれらの部門のそれぞれのそのような計画を考慮している。



訓練は生産性を増進する為の第一次手段として見られる。

増進された人材養成は第二期の間のビジネス効率を高める為の選択間で最初にランク付けした。これらの同じ所有者はまた言った自動化されたシステム(三番目) を改良し、新しいオートメーションおよび技術(五番目) を加える前にスタッフを(二番目に) 加えることを。



"それは構造のために主であり、訓練に投資するべき引き締まるビジネス特に楽観的な雇用に関して次の12 か月の間、" 計画するGregg M. Steinberg をIPA の大統領言った。

"SBRB は最近構造および引き締まる企業の小企業の信任の索引(SBCI) が4.6 ポイント第二期の間の48 に上がった報告した。増加は雇用のための計画から完全に運転された。これらのビジネスが管理プロセスに投資しなければ、作動の目的を達成するために従業員の生産性を高めるように"加えられるSteinberg システムの作成により重く頼るだろう。





100 人以上の小企業所有者は全国的な構造および引き締まる企業の投票に加わった。関係者の宇宙は米国を渡る小企業間でから開発される。SBRB の調査は自発的な調査によって行なわれる季刊誌である。



小企業研究板は操作に影響を与えるかもしれない国民及び国際的な問題と同様、自身のビジネスと関連している色々トピックの小企業の所有者そしてマネージャーの意見を確認し、報告する。

SBRB は小企業の所有者及びマネージャーのためにこれらの調査を行なう。

独自に行なわれた研究によって小企業の態度に実時間洞察力を全国的に得るSBRB はまた第三者に機会を提供する。



小企業研究板についての最も最近の情報はwww.ipasbrb.com で見つけることができる。

International Profit Associates 、Inc. (IPA) は北アメリカの小さく、中型ビジネスへ企業診断サービスの最も大きい私用握られた提供者である。ビジネスを助けるとIPA 及び1,800 人以上の専門家は経済的な周期にもかかわらず育ち、繁栄するために証明され、革新的な方法の広範囲を提供する。

IPA は直接または子会社を通って米国およびカナダのビジネス諮問サービスの広範囲の配列、税および資産計画のサービスまたは合併、獲得および他の財政の諮問サービス提供する。IPA についてのより多くの情報はwww.ipa-iba.com で見つけることができる。

SBRB の比較: Construction/Contracting 対すべての米国の小企業

第二期2007 年

一流ビジネスは米国の小企業すべてを--- Construction/Contracting 出す

1. 税--- 税2 。経済情勢--- Energy/fuel は3 つを要する。Energy/fuel は--- 質の従業員4 を見つけることを要する。他--- 経済情勢5 。ヘルスケアは--- (結ばれる) ヘルスケアの費用に他を要する(結ばれる)



版権2007 の小企業研究板(SBRB)

この投票についてのより多くの情報のために、前の調査の結果か他はSBRB に関係した、連絡するRaymond D. Minkus に、(847) 441-4192 重要である。