新しい年齢の電子工学、株式会社。(新しい年齢) 、最高の供給鎖を渡す一流の解決および兵站学の提供者は今日著名な2007 供給及び要求チェーンエグゼクティブ100 の包含発表される消費者技術の小売商及び売り手に、模倣する。

2007 の供給及び要求チェーンエグゼクティブ100 名誉21 世紀の供給鎖を可能にすることの最前線にある供給鎖の解決およびサービス・プロバイダ。管理の100 の目的はサイズを変え、供給鎖を構成する機能の多様な組合せの変形の援助の会社の必要性に演説する色々な企業で目標とされる解決及びサービスの広い範囲を強調することである。

新しい年齢は消費者電子製造業者と転売者間のギャップの確認され、プロセス効率連結の無情な焦点のためにremanufacturing サービスおよび配分を兵站学管理に及ぶ区域の供給鎖を渡る重要な費用節約の機会と同様、作成する。新しい年齢はまた顧客の利点へのデジタル集中性の傾向にてこ入れするオンライン市場の高まる需要の達成の仕事のために名誉を与えられ助力の部分をしてパートナーの重要な環境の努力を拡張しなさい。

"私達は改良に私達の責任のための企業の一流の業界誌の1 つによって確認されるために名誉を与えられ、21 世紀の供給鎖を、" 造り直すリーPerlman 、新しい年齢のCEO を言った。"最初の100 の1 つが私達の顧客の最も困難な問題の解決の私達の構成の企業家の精神、非常に有効な操作および強い焦点へ遺言であるので示される。賞は。"供給鎖の革新の最前線で会社および私達の顧客を保ち続ける私達の従業員へ捧げ物またである、

2007 プログラムは供給及び要求チェーンエグゼクティブ100 の第6 年次リストである。リストで特色になった会社はwww.sdcexec.com に雑誌のJune/July 問題でそして網で現われる。

供給及び要求のチェーン管理の供給及び要求のチェーンエグゼクティブについて比較優位を得るために複雑のによってエグゼクティブをおよび補給管理の専門家、けれども重大操縦するのにhard-hitting 分析、視点および公平なケーススタディの世界需要と供給のチェーンenablement 利用する巧妙な需要と供給のチェーン変形のためのエグゼクティブの利用者マニュアルはある。www.sdcexec.com で網の私達を訪問しなさい。

新しい年齢の電子工学について、株式会社。

新しい年齢の電子工学は販売及び兵站学、配分およびremanufacturing サービスの広い提供を消費者技術(ct) の製造業者に与える供給鎖の解決の改新者である。ct 工業および顧客中枢的なアプローチの広汎な経験は大きいロット、Aaron の賃貸料およびネブラスカの家具の市場のようなHP 、Panasonic 、コダックおよび鋭く、国民地方小売商のような製造業者のための選択の新しい年齢に提供者をした。新しい年齢は顧客満足の非常に有効な操作そして無情な焦点とのそれ自身を区別する。1988 年に創設されて、新しい年齢はCarson 、Calif で本部に置かれる。新しい年齢のより多くの情報のために、呼出し(310) 549-0000 はwww.newageinc.com で、料金無料で(888) 234-0300 または会社のウェブサイトを訪問する。

媒体は連絡する:







































































ジェフSeedman/Julia Zamorska















































より失礼なFinn のPR 活動





















































310-882-4009/310-882-4007

















































seedmanj(@)ruderfinn.com/zamorskaj(@)ruderfinn.com