彼らの募集プロセスを管理するために候補者のマネージャー、今日そのDofasco Inc. 、北アメリカの最も大きい製鉄会社の1 発表される最も成長が速い才能管理解決の提供者の者は、候補者のマネージャーの才能管理解決を選んだ。

"Dofasco の名前質と同義である、従って候補者は募集の経験に大きな期待を、" は、北アメリカのための候補者のマネージャーの上席副社長言われるライアンReid 寄せている。

"この顧客の勝利カナダの市場の私達の拡大のユーザーコミュニティにしか加えないが、また主力産業の余分との強いパートナーシップを開発することを可能にする私達が来年。" は

ハミルトンで、基づく、Dofasco はまたそれらに容易に選ばれた募集媒体のすべてに就職口を掲示する機能を与えている間間、前スクリーニング及びランキングの候補者候補者のマネージャーを更に募集プロセスを流線形にするのに使用する。

コメントされたChris Boag 、Talent Management 、Dofasco Inc. "私達は彼らが私達のビジネスプロセスに一致させ、私達の第三者HRIS の続きと次々と容易に統合した非常にカスタマイズされた解決を提供したので候補者のマネージャーを選んだ。

システムは私達のビジネスへの最小限度の中断と彼らは。"優秀なプロダクト及びユーザーサポートを提供し続けるが、実行された

それ以上の情報のために、顧客のケーススタディを見つけるか、またはプロダクトデモンストレーションを見るために、www.candidatemanager.net に行きなさい。

候補者のマネージャーの候補者についてのマネージャーは提供の低価格及び非常に機能WEBベースの志願者の追跡、才能管理を専門にしている全体的なソフトウェア提供者及び再構成の解決である。80 ヶ国を渡る160 の組織にそれのために候補者のマネージャーに才能の管理システムをお金のための使い易さ、並ぶものがないカスタマーサービスのレベルおよび価値した。

媒体は連絡する: 北アメリカライアンReid の上席副社長617-861-2060 ryan(@)candidatemanager.net

この新聞発表は人的資源のMarketer (時間のMarketer によってeMediawire を通して配られた: 会社に代わるwww.HRmarketer.com は) 上リストした。