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大学学生にサービスを高めるためにCareerTV 及びCollegeRecruiter はパートナーシップに署名する
によって: Helen Luttemo (PRWEB)
金曜日、2007 年10 月19 日、1:13.am
募集のビデオの早い採用者は受動及び活動的なjobseekers からの注意の報酬を収獲している。
大学学生及び若い専門家の仕事の探求にさらにサービスおよび情報を提供するために募集のビデオのためのCareerTV 、国家で最も大きい場所、およびCollegeRecruiter.com の見習い期間及びキャリアの機会を捜している学生及び最近の卒業生が使用した一流のキャリアの場所は最近パートナーシップに署名した。 "非常に少数の雇用者は彼ら自身をオンラインで決め付ける従って私達はそれらの投稿の内に彼らの募集のビデオを含むCollegeRecruiter.com に彼らの仕事を掲示する雇用者を励ましている方法を最大にしている。職務は募集のビデオ(http://www.careertv.com) によってであるはるかに強力なメッセージ結合した。の中それら持っている始められるするためそう、結果ある非常に、非常に励ます、"CollegeRecruiter のスティーブンRothberg 言う、大統領および創設者を。 "CareerTV 及びCollegeRecruiter.com は、同じ聴衆を目標としているが、異なった大学学生及び若い専門家のためのプロダクトを提供することは、" ジムButtimer 、サンフランシスコのCareerTV のCOO を説明する。"私達はパートナーシップによって今のところ生まれる結果と非常に嬉しい。" "私達は常に私達の訪問者に提供するために大きく、新しい内容捜して、その目的と完全に合うCareerTV からのキャリアのビデオ(http://www.careertv.com) は" Rothberg を続ける。 最近の傾向は雇用者によって募集のビデオの急速な増加の方に指す。これらのビデオは色々な名前によってにを含む関係されている: 団体のビデオ、キャリアのビデオ、募集のビデオ、および雇用者のビデオ。
"私はどんな雇用者が彼ら自身を区別する必要があるかキャリアがTV が付いているターゲットで右であることを考える。雇用者の決め付けるビデオはすべての雇用者のために標準的なる。これを今実現しなければ、既にあなたの利点を"失ったり、時間工業のジムStroud 、影響を及ぼすblogger および頻繁なスピーカーを言う。"促進するのにblogs を使用する典型的な例、会社仕事および企業の文化は既に活動的な、受動のjobseeker の交通および肯定的な会社の決め付けることの利点を収獲している。同時に、彼らの競争相手はまだ全然べきであるblogging かどうか疑問に思っている。1 つは容易に雇用者の決め付けるビデオとのその比較をすることができる; 早い採用者は受動からの注意の報酬を収獲して、のろまが待つ間、活動的なjobseekers は皆が均一の前に巧妙になるまでそれを試みる、"Stroud を加える。 "人の急に何も、さしせまった会合候補者がビデオ大いに潜在的な就職先の文化そして環境を理解することを許可することができない。それらは量を増進し、雇用者が見る応答の質は、"Rothberg を完了する。 CareerTV についてのCareerTV に最も売買されたキャリアのビデオウェブサイト、雇用者のビデオの大規模な収集がオンラインである。 私達は学生及び若い専門家が世界の上の会社内のキャリアについての詳細を学ぶのを助ける。私達のオンライン雇用者のビデオ図書館は団体の文化及びキャリアの機会(http://www.careertv.com) にGoogle 、L'Oreal 、JP モーガン、およびウォルトディズニーのようなアメリカの上の雇用者の何人かに中の見通しを含んでいる。さらに、大学及び大学ものWetFeet 、ジャングル媒体のグループ、および何百の雇用者のブランドを促進するためにCareerTV.com は全国各地からのような媒体の会社働く。CareerTV はUniversum へ姉妹の会社- 学生の調査の世界のリーダーであり、独立した研究がCNN 、幸運の雑誌、ニューヨーク・タイムズ、およびウォールストリート・ジャーナルによって引用される。 CollegeRecruiter.com についてのhttp://www.CollegeRecruiter.com のCollegeRecruiter.com は見習い期間を捜している大学学生及びエントリーレベルの仕事及び他のキャリアの機会を捜している最近の卒業生のための一流の仕事板である。CollegeRecruiter.com はキャリア関係したビデオおよびpodcasts もの数十万の人材募集、数万のemployment-related 記事およびblog 、および何百特色にする。 媒体は連絡する: 、Helen Luttemo CareerTV 、PR 活動のディレクター。 +1-415-244-4414 またはhelen.luttemo @ careertv.com この新聞発表は人的資源のMarketer (時間のMarketer によってeMediawire を通して配られた: 会社に代わるwww.HRmarketer.com は) 上リストした。
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