DoosanCorporation을 위해 새로운 지역 선택 방법을 개발하, 실행하기 위하여Valtera아태가 계약체결을 이긴 것과Valtera은 오늘 알렸다. Valtera아태의 지역 지도자,Myungjoon김은 중국안에 세계적인 선택 모형을 표준화하고 지역 선택과 고용 (http://www.valtera.com) 과정을 실행한 관련시키는 계획사업을 우연히 목격할 것이다.

계획사업의 처음 단계는 중국안에 선택과 고용 연습의 진단을 관련시킬 것이다]. 발견 구직자 (http://www.valteraasiapacific.com에 기초를 둬, 설계 팀은 고품질http://www.valtera.com을[/) 끌, 유지하기 위하여 사회 적이고, 문화의 차이에 선택 공구를 발육시킬 것이다.

주요한 전략 장교4A"As중요한 아시아 기업 확장한다 세계로, 새로운 나라로 성공적인 입장을 지키기 위하여cross-cultural전문가적 의견을 제공하 도록Valtera아태는 유일하게 두고 시장,4A은" 다니엘G.Barney을 말했다,Valtera.

연속적인 단계는 미국 그리고 늦게UK, 유럽, 베트남, 인도, 및 중앙 아시아안에 표준 선택과 고용 모형에서 구르기 포함할 것이다.

Valtera에 관하여

Valtera은 전략에 사람을 맞추는 조직에 전문적인 업무 확고한 제공science-based해결책 세계전반 이다. Valtera해결책 지역은 지도력 평가, 시험 & 선택, 시간 감사 & 법적 방어, 직원 교전, 및 조사 &Analytics포함한다. Valtera에는 세계적인 조사를 위해 신청에 최신식 기술 한 벌이, 온라인 시험 및 증명서,360의견, 및 행동계획 있는다. 회사는 문, 주문 소프트웨어 발달, 및 호스트 서비스를 제안한다. Valtera은1977년에 발견했다. 정보 더를 위해,www.valtera.com을 방문하십시요.

접촉: 아태847-640-3859,jshin[at]valtera.com,Justine은, 수로 경리 부장 기어오른다

마이클 집사,VP판매 및 매매847-640-8820,inquiries[at]valtera.com

Valtera아태에 관하여

Valtera아태는 아태 지구저 쪽에 법인과 정치 조직에 과학적인 인적 자원 해결책을 제공한다.

접촉 (남한): Valtera아태 (VAP)82-2-784-9004,marcokim[at]valteraasiapacific.com, 지역 지도자,Myungjoon김

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