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중국안에 세계적인 선택
그리고 고용을 합리화하는Doosan에의해
선정되는Valtera가입
에 의하여: 마이클 집사 (PRWEB)
금요일,2007년 4월27일,3:55즑m
설치하는Doosan중국
계획사업을 지도하는Valtera아태는 세계적인
선택 모형을 표준화했다
DoosanCorporation을 위해 새로운 지역
선택 방법을 개발하, 실행하기
위하여Valtera아태가 계약체결을 이긴
것과Valtera은 오늘 알렸다. Valtera아태의 지역
지도자,Myungjoon김은 중국안에 세계적인 선택
모형을 표준화하고 지역 선택과 고용
(http://www.valtera.com) 과정을 실행한
관련시키는 계획사업을 우연히 목격할
것이다. 계획사업의 처음 단계는 중국안에
선택과 고용 연습의 진단을 관련시킬
것이다]. 발견 구직자
(http://www.valteraasiapacific.com에 기초를 둬, 설계
팀은 고품질http://www.valtera.com을[/) 끌, 유지하기
위하여 사회 적이고, 문화의 차이에 선택 공구를
발육시킬 것이다. 주요한 전략 장교4A"As중요한 아시아
기업 확장한다 세계로, 새로운 나라로
성공적인 입장을 지키기
위하여cross-cultural전문가적 의견을 제공하
도록Valtera아태는 유일하게 두고 시장,4A은"
다니엘G.Barney을 말했다,Valtera. 연속적인 단계는 미국 그리고 늦게UK,
유럽, 베트남, 인도, 및 중앙 아시아안에 표준
선택과 고용 모형에서 구르기 포함할 것이다. Valtera에 관하여 Valtera은 전략에 사람을 맞추는
조직에 전문적인 업무 확고한
제공science-based해결책 세계전반 이다.
Valtera해결책 지역은 지도력 평가, 시험 &
선택, 시간 감사 & 법적 방어, 직원 교전, 및 조사
&Analytics포함한다. Valtera에는 세계적인
조사를 위해 신청에 최신식 기술 한 벌이, 온라인
시험 및 증명서,360의견, 및 행동계획
있는다. 회사는 문, 주문 소프트웨어 발달,
및 호스트 서비스를 제안한다.
Valtera은1977년에 발견했다. 정보
더를 위해,www.valtera.com을 방문하십시요. 접촉:
아태847-640-3859,jshin[at]valtera.com,Justine은, 수로
경리 부장 기어오른다 마이클 집사,VP판매 및
매매847-640-8820,inquiries[at]valtera.com Valtera아태에 관하여 Valtera아태는 아태 지구저 쪽에 법인과
정치 조직에 과학적인 인적 자원 해결책을
제공한다. 접촉 (남한): Valtera아태
(VAP)82-2-784-9004,marcokim[at]valteraasiapacific.com, 지역
지도자,Myungjoon김 이 보도 자료는 인적 자원 상인 (시간
상인에의해eMediawire을 통해서 배부되었다:
회사의 대신으로www.HRmarketer.com은) 의 위에
목록으로 만들었다.
<<newswire등을맞댄
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