iCIMS],HersheyCompany가iCIMS'http://icims.com/content/irecruiter.asp[재능 플래트홈],iRecruiter을, 조직 재능 기선을 합리화하, 자동화하는 선정한 것과 오늘™알리는 주요한 소프트웨어 것과 같이 서비스 (SaaS) 공급자.

,PAHershey안에 지휘하는,https://jobs-hersheys.icims.com/[HersheyCompany(http://icims.com은/)$4십억에의 수익에 북아메리카안에 질 초콜렛과 무 초콜렛 제과 제품의 가장 큰 제조자, 이다.

iCIMS은 효과적으로15의 위치저 쪽에Hershey회사 미국에 의하여 봉급을 준 노동 인구를 위해 재능 관리 해결책을 실행했다.





HersheyCompany는 회사 투입 및 감동하는 명망을 위해 서비스하기 위하여iCIMS을 선정했다.

직관을, 오를 수 있는 실행하는, 즉시 필요에 가동가능한 체계는,HersheyCompanyiCIMS'고객 지원 (http://icims.com/content/services/support.asp) 팀을 다른 체계에서 과도를 촉진하, 편해지는 요구했다.

"광대한 납품업자 평가 과정다음에, 그들이 주소에 표적으로 하는 실시 접근을 제공하는 능력을 우리의 절박한 필요 시범하는 때 우리는iCIMS에 파트너가 되기 위하여 결정을," 말했다Tonia앤더슨, 지도자, 재능 취득, 통합 & 보유를 내렸다.

내부 직원을 위해 과도를 촉진하기 위하여는,iRecruiter플래트홈안에Hershey's기존하는 과정 그리고 논고가iCIMS에 의하여 일치했다. 회사 보충 과정의 주요 성분을 확인하 "Hershey's전략 재능 시각을 분석해서, 지도자iCIMS은 동에 그때 그 과정을 번역한 위하여, 주문 작업 흐름,"AndrewCurtis을, 소비자 봉사의iCIMS'말했다.

Curtis은 계속했다,

"다른 산업계 지도자를 지원해서 얻는 레버리지를 도입 제일 연습 좋아한다 페더럴 익스프레스 서비스, 콘티넨탈 항공, 및Lizclaiborne의 최소 가동불능시간에iCIMS'실시 팀에 의하여 강화되는Hershey's신규 모집 프로그램을."은

HersheyCompany는 융통성, 범위성, 및 회사 계획한 성장을 위해 디자인된 충분하게 기능적인iRecruiter(http://icims.com/demo/) 체계에 생중계했다.

"iCIMS'소비자 봉사 팀의 위 가고 신참자 능률과 회사 성장을 지원할 것이다 장소로 과정을 놓아서Hershey's기대저쪽에,"은 앤더슨을 진술했다.

"더 중요하게,iCIMS은Hershey's직원 인구의 재능 기선에 댄 충격에 약간의 결과로 창조했다 과도 과정을."

iCIMS에 관하여: iCIMS의 주요한 소프트웨어 것과 같이 서비스 (SaaS) 공급자는,Inc이다. 법인 기업을 해결하기에 초점을 맞추는500혼오r어어은 사용하기 편한 웹기반 소프트웨어 해결책iCIMS'iRecruiter, 공업 최고 재능 플래트홈의 실시로, 단순한 웹기반 신청으로 그들의 전체 재능 생활사를 처리하는 가능하게 한다 조직을 발행한다. 450+세계전반의 클라이언트과,iCIMS은 공간안에 가장 큰 급성장 해결책 공급자의 한개 이다. 배운 위하여iRecruiter이 너의 조직을 돕l 수 있는 까 라고에 관하여 더를, 방문www.icims.com.

여기에 포함되는 상표와 등록 상표는 그들의 각각 소유자의 재산에 남아 있는다.

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