기본적인 시범 프로그램 모양I-9수락,LLC은 국토 안보 (DHS)의 부를, 첫번째 연방으로 지시한 대리인을 찬성했다 고용 적임 검증 체계 (EEVS)을 통해서 웹기반 고용 검증을 위해 사회 보장국 (SSA)은, 이전에, 오늘 그것의 "제일 연습" 법적인 일 허가 위험 연속체의 발달을 알리고©.

이 유일한 간단하게 한 그래픽으로 묘사한 연속체는 조직을 수락 (비승낙, 기본적인 수락 및 통합된 수락)의 3개의 명확하게 묘사한 수준향하여 그들의 현재 모양I-9행정 연습을 비교하는 가능하게 한다. "제일 연습" 모양I-9행정 프로그램의 분대가 하는 무엇을 포위해야 "엄정하게의 명확하고 간결한 정의로 수락" 수평 서브 통합했다.

이 3개의 수락 수준의 각자에, 모양I-9수락은 법적으로 유지될것을 요구되는I-9모양의 질 그리고 가용도에 관련시키는 진술한 가정에 기초를 두는 지정한 재정적인 위험을 회합했다. (가정은 "전형적인"I-9모양에 발견되는 기술적인 하자, 생략 및 어긋남의 수에 중심에 둔다. 더하여,I-9모양을 놓치기의 보급은 궁극적인 잠재적인 재정적인 위험의 결심으로 또한 인수 분해한다).

모양I-9수락 법적인 일 허가 위험 연속체의 발달안에 이용된 가정은 그의 1 차 책임이 고용주를 위해I-9모양의 감사 이는 그것의 수락 사단에의해 집계되었다. 모든 가정은 디자인 계획적으로 보수주의자,i.e, 관계되 몇몇 과실, 생략 등등에 의하여 실제적인 모양I-9수락 감사안에, 통계에 비교한 때 따랐다 이다. 따라서, 줄여말하는1,000의 법적으로 요구한 유지한I-9모양당 잠재적인 재정적인 위험은 아주 할 것 같다.

, 죤M.Hermann법적인 일 허가 저것을 "우리가I-9모양 수락 설f-았었먼t에 이 간단한 똑바른 접근안에 격려될 것이다 개발한 것을 소화하는 시간을 걸리는 조직 주장되고는, 그렇지 않으면 가능하게 기한초과." 이는I-9당연한 노력 노력을 기안한다 강박되는 모양I-9수락의 최고 경영 책임자, 연속체에 대하여 논평안에, Hermann씨는 저것이라고 "조직을 원조하 도록 충분하게'통합 수락'달성하, 재정을 감소하기 위하여 모양I-9수락 유일하게 두고, 사실상으로에 다른non-financial위험이 다른I-9수락 지역안에 안으로 몇몇 관계를, 그리고 물자로." 영점규정한다 것 을 말하기 위하여 계속했다

무엇이건 조직 동기부여가 이 그는 말하기, ", 가고, 능률을 개량하, 비용을 감소하라고 욕망에 의하여 종결했다, 또는 충분한 수락을I-9" 에 온-b오아rd잉 "과정을 관계가 있기 위하여 가져오기 위하여, 조직 투입" 긍정적인 법인 관리를 "발전하기 위하여 해야 한다.

모양I-9수락은 라스베가스안에 제24-27 유월SHRM회의에 박람회출품자 이다. 법적인 일 허가 연속체의 사본은 부스에 출석자에게 유효할 것이다#1498년. SHRM회의에 대표자가 있지 않을 것이다 조직에는를 위해, 사본을 위해 요구는 유월 27 다음에www.formi9.com에 모양I-9수락 웹사이트로 복종시켜야 한다.

모양I-9수락에 관하여, 이주 통제의 통행에LLC및 개혁은 (IRCA), 행동하고 원래 모양I-9의 발달안에 지원에DHS전임자 기관, 이민국 (INS)을 가깝게 사용하는1986형의, 씨Hermann에, 그리고20년간 이상 서비스를 상담하고 감사하는 포괄적인 모양I-9을 제공하고 있다.

2005년의 유월안에, 모양I-9수락은DHS고용 적임 검증 서비스 (EEVS)에 전자로 통합하는 그것의 특허 출원 중 소유 웹기반I-9모양 소프트웨어 해결책을 알렸다. 지시한 대리인으로 그것의 공식적인 역할안에 그것의 그때 새롭게 개발한 웹기반 프로그램을 위해DHS베타 테스트 협동자로 봉사된DHS의 모양I-9수락에 의하여 찬성했다.

2006년의 유월안에, 연방 정부 웹 서비스 의정서로EEVS질문을 가공하기 위하여DHS에의해 형식적으로 증명되었었던 것과 모양I-9수락은 알렸다.

I-9모양과 스캐닝의 감사를 포함하여2006년의 12월안에, 모든 일 허가 필요를 위해 "처리한 해결책"을 제공하라고 모양I-9수락은 강화한 기술의 그것의 신청 알렸다, 및 그것의 전자식 데이타베이스로 서류상I-9모양의 지수연동을.

마지막으로,2007년의 4월안에, 모양I-9수락은 그것의 새로운 웹기반 사진이 부착된 신분증 프로그램을 위해DHS에 연주회안에 일하기 위하여 선정되었다. 이 부대병력의 부분 이는 모양I-9수락은DHS과40명 큰 고용주와 일하고 있다.

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