주문으로의 안으로의Infohrm그룹, 세계적인 지도자, 충분한 서비스 노동 인구 보고, 노동 인구 분석, 노동 인구 계획 및benchmarking해결책은, 오늘 시카고안에 이 주 붙들는 취임 노동 인구 계획 정상에 제안하는 새로운 노동 인구 계획의 가용도를 알렸다. 양쪽에 내부 노동 인구 계획 자원을 원조하기 위하여 연례 기부금 회원으로 유효한 노동 인구 계획 공동체정신 프로그램은, 효과적으로 그들의 조직으로 노동 인구 계획을 묻기 위하여 필요로 하는 상담 지원 및 기술 디자인된다.

경험의20년에에, 노동 인구 계획 공동체정신 프로그램은Infohrm's제일 연습 노동 인구 계획 방법론에 기초를 둔다. 그것은 상담한다, 자문 직업적인 발달 서비스의 범위에의해 지원되는 실제적인 노동 인구 계획 공구 및 기술에 진행하는 접근에 일원을 제공한다.



노동 인구 계획 공동체정신 프로그램에 구독하는 일원은Infohrm's주문 기술 플래트홈을 통해서 접대한 시간 자료에 접근 및 노동 인구 계획 예보 공구를 받을 것이다. 노동 인구 계획 방법론과 공구에 기술, 교육, 템플렛과 가이드에 진행하는 코치, 돕 책상 지원, 접근, 그리고 현재 노동 인구 공급의 해마다 개관 분석에 더하여 포함하십시요 있으십시요.

"성공적인 노동 인구 계획 프로그램은 기술에의해 않않는다. 그들 있는다에 관하여 균형과 줄맞춤의 정보, 효과적인 정책 입안을 지원하는 자문 서비스 및 기술, "시간 보고의Laura사냥꾼 말했다, 매니저 및 윌리엄 회사의Analytics을. "이것은 엄정하게Infohrm과Infohrm프로그램에 우리의 공동체정신에 의하여 우리의 조직을 하는 것이라고 이어 -- 잘 우리의 내부 자원을 이용하는 허용하는 우리들을 제공하고, 우리의 사업의 전략 부분이 우리의 노동 인구 계획 기선에게."

"클라이언트와 일하기안에, 노동 인구 계획 기능을 유지하기 위하여 많은 것이 공구에 접근을, 자료, 및 전문가 지견 및 지원 결여되는 것을 우리는 본다," 말했다Brian켈리,Infohrm의 부통령을." 외부 전문가와 존재 내부 자원 및 자료를 모으고기 보고하기의 더 간단한 방법을 결합해서, 조직은 충격 사업 결정에게 그들의 노동 인구 계획 기능이 적시를 제공하는, 비용 효과적인 자료 및 분석을 지킬 수 있는다."



Infohrm노동 인구 계획 공동체정신 프로그램에 관하여 더를 배우기 위하여는,DuncanScott을202.589.2664에 접촉하나www.infohrm.com을 방문하십시요.

Infohrm에 관하여Infohrm그룹을 있는다 주문 노동 인구 보고, 노동 인구 분석, 노동 인구 계획, 그리고benchmarking해결책안에 세계적인 지도자 그룹을 만들십시요. 경험의25년에, 및 강한 고객 기초 이루어져 있는 운500과1000클라이언트과, 인력 기선의 충격을 측정하, 사업 결과를 몰는Infohrm은 조직을 위해 방법을 포장했다. 인력 연습의 주위에 정보통 결정을 내리기 위하여 조직을 돕 위하여Infohrm요소와Infohrm직업적인 해결책은 자료의 분석에 초점을 맞추 도록 전략 고문 업무에 앞 가장자리 주문 기술 플래트홈을 결합한다.



2001년에,CLC측정 규정을 형성하기 위하여Infohrm은 회사 간부 회의와 합동 기선을 형성했다. 이 프로그램은 미국, 캐나다의, 영국 및 대륙 유럽저 쪽에 회사에게 보고하고,benchmarkinganalytics프로그램 해결책Infohrm's기술에 의하여 가능하게 하는 노동 인구를 데려왔다. 지금 내용이 풍부한 회원 기초에 가동의 그것의 다섯번째 년안에,Infohrm은CLC측정 규정 프로그램을 위해 충분한 작전 책임을 취득하고Infohrm세계적인 상표의 밑에 클라이언트와 파트너가 된것을 계속할 것이다. www.infohrm.com에 더를 배우십시요

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