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시간 행정관 공개토론에 대상 자료와Analytics공구를 제공하기 위하여PayScale은 회사 간부 널에 파트너가 된다
에 의하여: ColleenMoffitt (PRWEB)
목요일,2007년 6 월28일,4:46즑m


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CEB일원은 재능을 위해 전쟁을 이긴것을 돕l 것이다PayScale전문가경유 순간 급료 자료에 접근이 있는다.

PayScale의 제일 연습 연구의 고용주 및 개인, 및 회사 간부 널, 주요한 공급자 및 분석을 위해 순간 온라인 대상 자료안에 지도자는, 오늘 공동체정신을 알렸다 그래서 회사 간부 널 (CEB)은 중앙 시장 시간 조직의 그것의 회원에게의 한 부분으로PayScale's대상 자료에게 처음 새로운 특제 서비스를 제안할 수 있는다. 그것의 웹사이트로 시간 실행할 공개토론 일원에게PayScale전문가,PayScale's기업을 위해 웹기반 대상 자료 해결책을, 제공하기 위하여CEB은PayScale을 사용할 것이다. 세계안에 시간 행정관의 대규모 통신망의 한에, 재능을 위해 전쟁을 이기기 위하여PayScale's급료 자료의 포괄적인 수집에 시간 전문가 접근의 수천을 더 나을 정보통 대상 결정을 내리는 허용하기 위하여CEB은PayScale에 통합할 것이다.

"benchmarkingdecision-support대상은 독립과 가늠자에 명확한 이득에 사업 정보의 지역 이다. PayScale에 우리의 공동체정신은 혁신적인 기술경유 공평하 정보에 접근에CEB일원을 제안하고 시간 전문가를 위해 긴요한 워크 플로우를 지원하는 자료 플래트홈, "토마스L.Monahan말했다,III의CEB의 최고 경영 책임자를. "CEB일원 그것의 폭 및 깊이안에 필적할 수 없 시간 실행하는 공개토론 웹사이트안에."은 통합되는 데이타세트로 두드리는 능력에게서 혜탁받을 것이다

그 어느때로 그리고 순간 급료 정보의 가용도가 중대한 직원을 위해 이 전쟁안에 결정적 이을 수 있는다 더 강렬하다 최고 재능을 발견하, 유지하는 시간 전문가를 위해 압력은. 최고 재능을 얻기 위하여는, 시간 전문가는 공구를 경쟁 대상 및 연금 패키지를 창조하기 위하여 신청의 수백으로,아울러 분류하는 필요로 한다. 순간 급료 정보에 접근이 시간 전문가와 경제 리더가 전략 시간 기선을 처리하, 최고 재능을 유지할것을 돕l 수 있는 까 라고PayScale과CEB사이 공동체정신은 시범한다.

PayScale의 최고 경영 책임자, "PayScale's자료를 제공하는 위하여 우리가 일원 조직에 통합하고는 도움 시간 행정관과 그들의 직원에게analytics이 공구 정보통 대상 결정을 내리는 때CEB에 공동체정신PayScale을 위해 호쾌하다,"은 말했다 마이크Metzger을. "CEB은 정보를 포함하여 행정관, 가동 및 일반 관리 문제점으로 기업 전략에 지도 제일 연습 연구를 전달한다. 대상 자료를 제공하 도록PayScale은 중핵 관리 적성의 이 명부에 공헌하기 위하여 선정되 도록 기뻐한다."



PayScale전문가,PayScale'saward-winning대상 자료 서비스 및 시간 전문가를 위해 고용 매니저는, 지금3,500이상 조직을 위해 급료 확인 등뼈 세계전반 이다. 회사 간부 널은3,700명 큰과 중간 시장 회사에에14,000명의 일원 행정관에 현재 세계전반 봉사해, 운500의80퍼센트에 포함한.

BoardCompany(CEB) (Nasdaq/NM회사 간부 널에 관하여 회사 간부: EXBD은) 기업 전략, 가동 및 일반 관리 문제점에 초점을 맞추는 제일 연습 연구와 분석의 주요한 공급자 이다. CEB은 세계에서 가장 크고 가장 유명한 기업의 더 보다는3,700에 서비스의 그것의 통합 세트를 현재 제공해, 운500의80퍼센트에 포함한. 이 서비스는 연례 기부금 기초에 1 차로 제공되고 프로그램 내용 데이타베이스 및 결정 지원 공구에 제일 연습 연구 학문, 실행하는 교육 세미나, 주문을 받아서 만들n 연구 적요 및 웹기반 접근을 포함한다.

시간 실행하는 공개토론 (HREF)은 중앙 시장 조직안에 시간 전문가의 전술상과 전략 필요에 유사한 도전을 해결하는 그들의 동료가 시험하는 해결책과 그들을 연결해서 반응한다.

CEB's세계적인 시간 회원의 성공에 당겨서,HREF은 실사회 결과에의해 역행시키는 제일 연습을 전달한다. 긴요한 시간을 제외하고 실제 적이고, 이동 가능한 전술, 전략 및 공구,HREF도움 확인하고기 제공해서 그들의 최우선권을 연설한다 대로 일원 및 돈.

PayScalePayScale(www.PayScale.com)에 관하여 고용주와 개인을 위해 온라인 대상과 이득 자료안에 시장 선두 주자는 이다. 세계에서 개인적인 고용인 배상 단면도의 가장 큰 데이타베이스에,PayScale은 현재 시장 급여의 즉시와 정확한 스냅을 제공한다.

PayScale's특허 미정 순간 윤곽을 그리는 기술에 의하여 모으고 직원 급여 속성을 세계전반 색인을 붙이고www.PayScale.com에 이 자료에게 유효한 직행이 그것의 온라인 수색 공구 및 급료 보고 한다. PayScale은2002년에 발견하고 시애틀안에 지휘된다.

이 보도 자료는 인적 자원 상인 (시간 상인에의해eMediawire을 통해서 배부되었다: 회사의 대신으로www.HRmarketer.com은) 의 위에 목록으로 만들었다.

추가 정보:
접촉: ColleenMoffitt
전화: 206-282-4923ext113
http://www.payscale.com/

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