국가 뉴스 /
컴퓨터 뉴스 /
보도 자료
그것의 직원 기초를 위해 직업
개발 그리고 훈련 프로그램을 집권하기
위하여REZ-1,Inc.은Learn.comLearnCenter플래트홈을
배치한다
에 의하여: 짐Polit (PRWEB)
일요일,2007년 7월 1 일,2:45즑m
REZ-1®,Inc.이, 온라인
신청 그리고 사업 서비스의 주요한 개발자,
뉴톤안에 사령부,
매사추세츠에LearnCenter플래트홈을 그것의
법인 직원을 위해 그들의 전문가 강사 지도되다
사실상 강사 지도한 직업 개발 훈련을® 추적하, 처리하는 선정한
것과Learn.com의 지도자 및 오늘 알리는 주문 노동
인구 발달안에 생산력.
REZ-1®,Inc.이, 온라인 신청 그리고
사업 서비스의 주요한 개발자, 뉴톤안에 사령부,
매사추세츠에LearnCenter플래트홈을 그것의
법인 직원을 위해 그들의 전문가 강사 지도되다
사실상 강사 지도한 직업 개발 훈련을® 추적하, 처리하는 선정한
것과Learn.com의 지도자 및 오늘 알리는 주문 노동
인구 발달안에 생산력. "어떤 배우는 관리 체계
(LMS(http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)이) 우리
연구했다보다는 더 완전한 직원 발달
해결책을 제안했기 때문에
우리는LearnCenter플래트홈을 선정했다.
인적 자원의 지도자를,LearnCenter한 벌은
우리가LMS(http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)안에
우리는REZ-1에, "DianeMahoney을 말했다 찾고
있었다 것 을 우리가 알고있지 않은 특징아울러
찾고 있던 기능의 모두를 포위했다. "LearnCenter플래트홈은 개발 계획 창조하,
성능 평가를 관리하, 우리의 직원의 목표,
특기, 및 적성을 처리하는 능력에 우리의 관리
팀을 제공한다. 우리는 이미 연속적인
계획에 일하기 시작하고 그들의 적성과 함께
우리의 직원의 특기 세트를,
"계속한Mahoney추적하고 있을 것이다. "Learn.com's서비스는 좋 회사 훈련
프로그램은 매끄럽게 달렸다. 우리는
계속 우리의 실시 과정안에 도움이 되는Learn.com에
어떤 아주 다문한 사람와 접촉하여 우리들을,
"설명한Mahoney둔 우리의 연구 계획 담당자와
주간 대조가 있는다. Learn.com'saward-winning배우는 관리 체계
(LMS(http://www.learn.com/files/html/articles/lms.htm)) 기술에
건설하는LearnCenter플래트홈에
관하여,LearnCenter플래트홈은 공업 지도 그리고
가장 큰 완전한 재능 관리 한 벌 (TMS)으로
성장했다. 시정으로 능력을 주기 위하여
디자인되는 비용 효과 적이고, 고품질 훈련,
발달 및 측량 환경을 창조해서
생활사를 은퇴하기
위하여LearnCenter플래트홈은 전체를 전
고용한다 관리를 순간 사업 정보에 제공하고
있는 동안과 그들의 직업 계획의 통제에
사용자를 처리한다. 배우는 관리, 성능
관리 의 온라인으로 저작해, 연속적인 계획,
협력,e상업, 문 저작 및 더 만족한 관리는, 1
공용영역 및 1 협동자 -Learn.com과 1개의
해결책안에 포함한다. REZ-1에 관하여,Inc.REZ-1은 개발하고,
배치하고, 그들의 선적과intermodal지역 사회를
연결하는 사업 서비스 및 온라인 신청의 한 벌을
지원한다. 공업 경험과 전문 기술의
기초에1992년에
설치해,REZ-1체계는intermodal네트워크를
통하여 운임을 이동하는 철도, 대양 운반대,
제삼자 근수 공급자를, 및 트럭운송 회사를
지원한다. 주문을 받아서 만들n 소프트웨어
해결책 및 사업 과정에의해
역행시켜,REZ-1은 가동가능한, 능률 적이고,
견실하고, 정확한 체계에 공업을에 혁명을
일으켰다: intermodal콘테이너, 트레일러, 및
포좌 사용법을 추적하고 분석하십시요;
고객 요구향하여 재고목록을 배부하고
처리하십시요; 에 지원 유일한 사업 규칙 및
사용법 방침 적응하거든; 그리고 매일 장비
사용법 책임을 산출하고, 청구서를
작성하고, 모으십시요. 정보 더를
위해,www.rez1.com에 회사 웹사이트를
방문하십시요. Learn.com에 관하여Learn.com은® 50이상
백만명의 최종 사용자와 주문 노동 인구
발달 그리고 생산력안에 세계적인 지도자
전세계 이다. 어떤 조직안에 생활사를
은퇴하기 위하여 주문 해결책의 우리의 넓은 한
벌은 전 고용한다 충분하게 자동화할 수
있는다. 이해
클라이언트에게Learn.com's확고한 투입은, 목표
필요로 하고 사업 성과를 증가하기 위하여 목적은
우리들을 우리의 클라이언트와 파트너가 되는
허용한다.
해결책의Learn.com가족은award-winningLearnCenter재능® 관리 한 벌,WebRoom웹 협의 한
벌,CourseMaker스튜디오 저작 도구® ,
지도자EPSS® 및1,000제목Learn2을
포함한다® 온라인 과정 도서관. 정보 더를
위해www.learn.com또는 외침954-233-4000을
방문하십시요 Learn.com, 그것의
로고,LearnCenter,CourseMaker스튜디오, 지도자
및Learn2은Learn.com의 등록 상표 이다. 모든 다른 상표는 정중하게 인정된다.
<<newswire등을맞댄
|