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"HCI과CustomInsight사이 연립은 우리의 조사 능력을 확장하는 기회에 우리들을 제공한다. 에 원조의CustomInsight's소프트웨어와 공구, 우리는 년의 과정에 몇 중요할, "알란Schweyer말했다,HCI's대통령 & 전무 이사를 설문조사를 할 것이다.

HCI은 재능 전략, 취득, 발달, 및 관리에게 관련시킨 간행한 연구와 관련하여 상사를 인정할 것이다.

CustomInsight를 위해, 잘 인력 생각 지도력에 그것의 상표를 맞추는 공동체정신은 회사를 위해 기회를 포함하여 다른 이득을, 제안하고, 전문가와 잠재 고객의 성장 지역 사회와 연결한다. 그 결과로 계약의,HCI은 교육에 연합한 접근에 법인 회원, 자원, 및CustomInsight's직원 기초에 연장 세트를, 제공하고 클라이언트 회사를 선정할 것이다.

"CustomInsight은 인력 학회와 계약으로 들어가기 위하여 만족시킨다. CustomInsight의 교장, 우리는HCI연구 (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/research.guid)에 공헌에 앞으로 보고, 주요한 인력 관리 조직에 우리의 합병을 이용하기에, "데비드Gutzman을 말했다.

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