Os associados da interação, uma aprendizagem e a companhia da melhoria do desempenho com uma experiência de mais de 35 anos, anunciada lhe empregaram Michael Ansa como um consultante em seu escritório do San Francisco.

Antes da interação assocía, Ansa trabalhado como o decano na escola de Castilleja em Palo Alto, Califórnia, onde dirigiu as iniciativas estratégicas da escola na diversidade e na liderança.

Ter crescido acima em Ghana e emigrated aos ESTADOS UNIDOS em 1991 para estudar o theology na escola da universidade de Boston do theology, interesses de Ansa encontram-se em como o significado, a língua, os papéis e os valores são negociados e mantidos em ajustes sociais as.well.as dentro da vida cultural das organizações.

Ansa diz, "o immigrant sabe a faça isto eficazmente, mas nós tudo se."



Seu consultar confidencial em escolas independentes com seu grupo, o outro projeto, escolas ajudadas desenvolve uma compreensão de, e a estratégia para, tratando das edições que variam da gerência da mudança à retenção do empregado e do estudante.

"eu fui interessado sempre não somente no unspoken réguas da cultura organizational, mas também, como aquelas réguas são contraídas, e das maneiras em que os participants podem ser os inconscientes destes contratos silenciosos e de seus impactos," Ansa dito.

Ansa partnered com sucesso com o instituto da interação para a mudança social (IISC) para entregar a liderança de Facilitative© em escolas independentes em Boston e na área da baía. Apresentou-se extensivamente nas conferências nacionais e regionais para professores e líderes da escola. Ansa prende um M. Div no theology da universidade de Boston, e terminará seu executivo MBA na universidade de Pepperdine em março. Vive e trabalha em San Francisco.

A interação assocía ajudas que as organizações collaborate mais melhor para conseguir objetivos missão-críticos.

Quando os líderes, os gerentes de projeto, e as equipes aprendem como collaborate, as companhias realizam melhorias significativas na tomada de decisão, na execução, na qualidade, e no tempo de ciclo.

Nossos serviços consultando ajudam-lhe aceleram a mudança estratégica, trabalham através dos limites, desenvolvem líderes, e melhoram o desempenho da equipe.



Nossas soluções de aprendizagem ensinam seus povos - dos oficiais executivos aos produtores front-line - pensar mais estratègica, interagem mais eficazmente, e responsabilidade da parte para o sucesso.