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Dê forma à conformidade I-9, o LLC anuncia o
desenvolvimento do continuum legal do risco da autorização do
trabalho das suas ' mais melhores práticas
Por: Ken Sekella (PRWEB)
Sexta-feira, Junho 15 2007, 2:19am
Dê forma à conformidade I-9 anuncia o
desenvolvimento de seu das "continuum legal do risco da autorização
do trabalho mais melhores práticas" para empregadores.
Dê forma à conformidade I-9, o LLC, o primeiro agente
designado federal aprovado do departamento da segurança do homeland
(sistema de alimentação de originais) e a administração de
segurança social (SSA) para a verificação correia-baseada do
emprego através do sistema da verificação da elegibilidade do
emprego (EEVS), anteriormente o programa piloto básico, anunciaram
hoje o desenvolvimento de seu das "continuum legal do risco da
autorização do trabalho mais melhores práticas"©. Este continuum gràfica descrito original e simplificado permite
organizações de comparar suas práticas atuais da administração do
formulário I-9 de encontro a três níveis claramente delineados da
conformidade (non-Compliance, conformidade básica e conformidade
integrada). "integrou os saques nivelados da conformidade" como
uma definição desobstruída e concisa de exatamente o que os
componentes das "de um programa da administração do formulário I-9
mais melhores práticas" devem abranger. Com o cada um destes três níveis da conformidade, a
conformidade do formulário I-9 associou um risco financeiro
especificado baseado nas suposições indicadas relacionadas à
qualidade e à disponibilidade dos formulários I-9 que são
requeridos legalmente ser retidos. (as suposições se centram
no número das falhas, de omissões técnicas e das discrepâncias
encontradas em um formulário I-9 "típico". Além, o prevalence
de faltar os formulários I-9 é fatorado também na determinação do
risco financeiro potencial final). As suposições utilizadas no desenvolvimento do continuum legal
do risco da autorização do trabalho da conformidade do formulário
I-9 foram compiladas por sua divisão da conformidade, cuja a
responsabilidade preliminar é examinar dos formulários I-9 para
empregadores. Todas as suposições são pelo conservador do
projeto intencionalmente, isto é, relativamente poucos erros,
omissões etc., quando comparadas aos statistics complied em exames
reais da conformidade do formulário I-9. Assim, o risco
financeiro potencial por 1.000 formulários I-9 retidos legalmente
requeridos é muito provável suavizado. Em comentar no continuum legal da autorização do trabalho,
John M. Hermann, oficial executivo principal da conformidade do
formulário I-9, indicado isso "organizações que fazem exame do
momento de digerir o que nós desenvolvemos nesta aproximação direta
simples ao self-assessment da conformidade do formulário I-9 seremos
incentivados, if.not compelido, iniciar um esforço do diligence I-9
devido que seja provavelmente overdue longo." O Sr. Hermann foi
sobre dizer que isso do "a conformidade formulário I-9 está
posicionada excepcionalmente para ajudar a organizações a conseguir
a conformidade ' inteiramente integrada ' e a reduzir riscos
financeiros, e outros non-financial a virtualmente zero em alguma
consideração, e materialmente em outras áreas da conformidade I-9." Concliu dizer, por "o que quer que o motivation de uma
organização pôde ser, pelo desejo ir paperless e melhorar
eficiências e reduzir custos, ou para trazer a conformidade cheia
para carregar no I-9 processo" em-on-boarding ", deve ser feito a fim
promover o compromisso" governance incorporado positivo "de uma
organização. A conformidade do formulário I-9 é um expositor na
conferência de junho 24-27o SHRM em Las Vegas. As cópias do
continuum legal da autorização do trabalho estarão disponíveis aos
participantes na cabine # 1498. Para as organizações que não
terão representantes na conferência de SHRM, os pedidos para cópias
devem ser submetidos com o Web site da conformidade do formulário I-9
em www.formi9.com após junho 27o. Sobre a conformidade do formulário I-9, o LLC com a passagem do
controle do immigration e a reforma agem (IRCA) em 1986, em Sr.
Hermann trabalhado pròxima com a agência do predecessor do sistema
de alimentação de originais, o immigration e serviço do
naturalization (INS), à assistência no desenvolvimento do
formulário original I-9, e têm fornecido o formulário detalhado I-9
que consulta e que examina serviços por sobre 20 anos. Em junho de 2005, a conformidade do formulário I-9 anunciou sua
solução correia-baseada proprietária pendente do software do
formulário I-9 da patente que integra eletronicamente com serviço da
verificação da elegibilidade do emprego do sistema de alimentação
de originais (EEVS). Em seu papel oficial como um agente
designado aprovou por SISTEMA DE ALIMENTAÇÃO DE ORIGINAIS,
conformidade do formulário I-9 servido como o sócio do teste beta do
sistema de alimentação de originais para seu programa
correia-baseado então recentemente desenvolvido. Em junho de 2006, dê forma à conformidade I-9 anunciou que
tinha sido certificada formalmente por SISTEMA DE ALIMENTAÇÃO DE
ORIGINAIS para processar perguntas de EEVS com os protocolos dos
serviços da correia fotorreceptora de governo federal. Em dezembro de 2006, dê forma à conformidade I-9 anunciou sua
aplicação da tecnologia realçada para fornecer "uma solução
controlada" para todas as necessidades da autorização do trabalho,
including examinar dos formulários I-9 e a exploração e o indexing
dos formulários I-9 de papel em sua base de dados eletrônica. Finalmente, em abril de 2007, a conformidade do formulário I-9
foi selecionada para trabalhar no concert com sistema de alimentação
de originais para sua foto correia-baseada nova IDENTIFICAÇÃO
Programa. A conformidade do formulário I-9 está trabalhando
com sistema de alimentação de originais e os 40 empregadores grandes
que são parte desta força de tarefa. Contate o vice-presidente de Ken Sekella, local o-
www.formi9.com da correia fotorreceptora do ksekella @ formi9.com do
E-mail das operações 866.359.4949 f 949.720.4933
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