Um vencedor das mais melhores saliências na concessão de América 2007 e de um advogado principal para mulheres em edições da liderança -- Linda Dunkel, presidente e CEO de associados da interação -- é líderes challenging das mulheres para reinterpret e desafiar corajosamente definições tradicionais da liderança.



Dunkel está emitindo o desafio em um discurso dentro na convenção nacional da associação americana das mulheres da universidade (AAUW) no arizona de Phoenix julho em 2, 2007.

as "mulheres necessitam mudar a placa do jogo e aproximar a liderança em uma maneira nova inteira," de acordo com Dunkel. "sem uma dúvida, há demasiado poucas mulheres nos papéis chaves da liderança em muitas companhias. No entanto, a tendência das mulheres preferir a colaboração sobre a competição qualifica-os excepcionalmente transformar o workplace com a liderança authentic dirigida por uma visão, "disse Dunkel.

Dunkel propõe um reinterpretation bold(realce) da liderança que focaliza em deslocar três elementos chaves para conduzir à mudança radical no workplace: jogo do coração, mindset, e jogo da habilidade. Dunkel propõe mulheres embrace as estruturas da liderança do risco e do projeto consistentes com seus próprios valores e finalidade. Recomenda mulheres evitar de jogar a vítima às forças externas, para selecionar consciously prioridades, e para fazer exame da responsabilidade para os trade-offs que vão com aquelas prioridades.

"trabalhe ambientes colocam frequentemente mais valor nas qualidades da liderança atribuídas tipicamente aos homens do que naqueles associados com as mulheres," disse Dunkel. "conectando e aproveitarando estes três elementos, e promovendo uma cultura da colaboração, líderes das mulheres pode inspirar outros a um grau elevado de lealdade e de desempenho de trabalho excelente." O ponto de Dunkel da vista é influenciado por sua experiência em posições niveladas sênior em duas companhias de start-up e como o vice-presidente de uma companhia de fortuna 100, as.well.as seus anos consultando com o CEOs e suas equipes sênior em muitas indústrias diferentes.

Apresentação de Linda Dunkel ao AAUW -- intitulado mudando a placa do jogo para líderes das mulheres: Da visão à ação -- realiza-se julho em 2, 20007 em 2:15PM. Mais informação na convenção nacional do AAUW está aqui (http://www.aauw.org/convention/Conv2007/index.cfm).

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