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O Instituto Do Capital Humano Anuncia Do "A
Excursão Nova Da Estratégia Recruitment"
Por: Andrea J. Moleiro (PRWEB)
Sexta-feira, Junho 29 2007, 3:46am
Humano capital instituto (HCI), uma associação
profissional e um educador globais em estratégias da gerência do
talent, anunciou hoje a adição a mais atrasada a suas excursões da
inovação da assinatura, a uma série ongoing da gerência do talent
que aprendem e aos eventos do networking prendidos em áreas
metropolitanas principais durante todo os estados e o Canadá unidos.
O programa novo, patrocinado pelo RightThing, um fornecedor
end-to-end do outsourcing do processo do recruitment (RPO), são
chamados "estratégia superior do recruitment do entalhe:
Projeto, Tipo, Configuração."
Humano capital instituto
(http://www.humancapitalinstitute.org/hci/home.guid) (HCI), uma
associação profissional e um educador globais em estratégias da
gerência do talent, anunciou hoje a adição a mais atrasada a suas
excursões da inovação da assinatura
(http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tours.guid),
a uma série ongoing da gerência do talent que aprendem e aos eventos
do networking prendidos em áreas metropolitanas principais durante
todo os estados e o Canadá unidos. O programa novo, patrocinado
pelo RightThing, um fornecedor end-to-end do outsourcing do processo
do recruitment (RPO), são chamados "estratégia superior do
recruitment do entalhe: Projeto, Tipo, Configuração."
(http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tour.guid?_trainingID=1174) A excursão lançar-se-á em Atlanta julho em 17, e
viajar-se-á a Filadélfia mais tarde este ano. O seminário de
Atlanta, que começa com um pequeno almoço continental e uma sessão
do networking, ocorre de 7:30 a.m. a 11:00 a.m. ET no villa
Christina. A economia global de hoje do conhecimento exige que um recruta
da organização o mais melhor talent, contudo os fatores ambientais
apresentam edições e escolhas complexas. os profissionais do
recruitment do Estratégico-nível enfrentam as edições
inumeráveis, incluindo mas não limitado à falta do talent
qualificado, as diferenças generational, acelerando mudam na
tecnologia, e em ferramentas novas do sourcing. Este seminário fornece a introspecção que pode ajudar a
organizações em seus esforços desenvolver uma estratégia do
recruitment. Um painel do líder do pensamento
(http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tour.guid?_trainingID=1174#bio),
moderado pelo vice-presidente das comunidades, conta Craib de HCI,
explorará tendências e compartilhará de aproximações bem
sucedidas a projetar uma estratégia do recruitment, pooling do
talent, construindo um tipo do emprego para atrair um workforce
multi-multi-generational, o outsourcing process do recruitment (RPO),
e as inovações da tecnologia. Os presenters do programa representam uma mistura dos
practitioners e dos líderes do pensamento da indústria. Terry Terhark, presidente do RightThing; Brett Gerard,
líder consultivo de RPO para TPI; Phil Haynes, gerente da
estratégia da aquisição do talent para Wachovia Corporation;
e o glen Johnson, diretor de recrutar & de staffing serviços
para o LLC compartilhado Siemens dos serviços contribuirá seus
perspectives originais. "uma estratégia contínua do recruitment é a fundação para
resultados bem sucedidos do recruitment, e a mistura direita das
aproximações e das práticas é chave ao sucesso," disse Allan
Schweyer, presidente de HCI's e diretor do executivo. "o instituto do capital humano é satisfeito oferecer este
seminário importante à comunidade de negócio de Atlanta
conjuntamente com o RightThing." "os eventos da estratégia superior do recruitment do entalhe"
estão livres aos membros e aos convidados profissionais do instituto
do capital humano. Para mais informação, contate por favor 866-538-1909, ou veja
eventos, excursões da inovação, em humancapitalinstitute.org
(http://www.humancapitalinstitute.org/hci/home.guid). SOBRE O CAPITAL HUMANO INSTITUA o instituto do capital humano é
um global pensam do tanque, do educador, e da associação
profissional definindo a agenda e ajustando o ritmo para a ciência
nova do negócio da gerência do capital humano. Com sobre
80.000 membros dentro sobre 40 países, HCI oferece uma estrutura nova
da associação que corte através dos silos do recruitment, o HR/OD,
as finanças, as vendas e o marketing, as operações, o manufacturing
e ELE. Nós fornecemos os executivos chaves, a linha gerentes e
os profissionais do capital humano com a instrução a mais nova, a
maioria de ferramentas eficazes e as mais melhores práticas na
estratégia, na aquisição, no alinhamento, no acoplamento, na
distribuição, na medida, e na retenção do talent. O futuro
pertence aos líderes com idéias inovativas e conhecimento
estratégico. Nós convidamo-lo aprender, compartilhar e crescer
de sua carreira com recursos detalhados de HCI's, e juntar nossa
elevado-realização, para diante-olhando a comunidade da sociedade.
Para mais informação, visite por favor:
www.humancapitalinstitute.org A IMPRENSA CONTATA O Instituto Andrea Moleiro Do Capital
Humano 866-538-1909 Esta liberação de imprensa foi distribuída através
do eMediawire pelo comerciante dos recursos humanos (comerciante da
hora: www.HRmarketer.com) em nome da companhia alistou acima.
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