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O Instituto Do Capital Humano Anuncia Do "A Excursão Nova Da Estratégia Recruitment"
Por: Andrea J. Moleiro (PRWEB)
Sexta-feira, Junho 29 2007, 3:46am


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Humano capital instituto (HCI), uma associação profissional e um educador globais em estratégias da gerência do talent, anunciou hoje a adição a mais atrasada a suas excursões da inovação da assinatura, a uma série ongoing da gerência do talent que aprendem e aos eventos do networking prendidos em áreas metropolitanas principais durante todo os estados e o Canadá unidos. O programa novo, patrocinado pelo RightThing, um fornecedor end-to-end do outsourcing do processo do recruitment (RPO), são chamados "estratégia superior do recruitment do entalhe: Projeto, Tipo, Configuração."

Humano capital instituto (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/home.guid) (HCI), uma associação profissional e um educador globais em estratégias da gerência do talent, anunciou hoje a adição a mais atrasada a suas excursões da inovação da assinatura (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tours.guid), a uma série ongoing da gerência do talent que aprendem e aos eventos do networking prendidos em áreas metropolitanas principais durante todo os estados e o Canadá unidos. O programa novo, patrocinado pelo RightThing, um fornecedor end-to-end do outsourcing do processo do recruitment (RPO), são chamados "estratégia superior do recruitment do entalhe: Projeto, Tipo, Configuração." (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tour.guid?_trainingID=1174)

A excursão lançar-se-á em Atlanta julho em 17, e viajar-se-á a Filadélfia mais tarde este ano. O seminário de Atlanta, que começa com um pequeno almoço continental e uma sessão do networking, ocorre de 7:30 a.m. a 11:00 a.m. ET no villa Christina.

A economia global de hoje do conhecimento exige que um recruta da organização o mais melhor talent, contudo os fatores ambientais apresentam edições e escolhas complexas. os profissionais do recruitment do Estratégico-nível enfrentam as edições inumeráveis, incluindo mas não limitado à falta do talent qualificado, as diferenças generational, acelerando mudam na tecnologia, e em ferramentas novas do sourcing.

Este seminário fornece a introspecção que pode ajudar a organizações em seus esforços desenvolver uma estratégia do recruitment.

Um painel do líder do pensamento (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/events_innovation_tour.guid?_trainingID=1174#bio), moderado pelo vice-presidente das comunidades, conta Craib de HCI, explorará tendências e compartilhará de aproximações bem sucedidas a projetar uma estratégia do recruitment, pooling do talent, construindo um tipo do emprego para atrair um workforce multi-multi-generational, o outsourcing process do recruitment (RPO), e as inovações da tecnologia.

Os presenters do programa representam uma mistura dos practitioners e dos líderes do pensamento da indústria.

Terry Terhark, presidente do RightThing; Brett Gerard, líder consultivo de RPO para TPI; Phil Haynes, gerente da estratégia da aquisição do talent para Wachovia Corporation; e o glen Johnson, diretor de recrutar & de staffing serviços para o LLC compartilhado Siemens dos serviços contribuirá seus perspectives originais.

"uma estratégia contínua do recruitment é a fundação para resultados bem sucedidos do recruitment, e a mistura direita das aproximações e das práticas é chave ao sucesso," disse Allan Schweyer, presidente de HCI's e diretor do executivo.

"o instituto do capital humano é satisfeito oferecer este seminário importante à comunidade de negócio de Atlanta conjuntamente com o RightThing."

"os eventos da estratégia superior do recruitment do entalhe" estão livres aos membros e aos convidados profissionais do instituto do capital humano.

Para mais informação, contate por favor 866-538-1909, ou veja eventos, excursões da inovação, em humancapitalinstitute.org (http://www.humancapitalinstitute.org/hci/home.guid).

SOBRE O CAPITAL HUMANO INSTITUA o instituto do capital humano é um global pensam do tanque, do educador, e da associação profissional definindo a agenda e ajustando o ritmo para a ciência nova do negócio da gerência do capital humano. Com sobre 80.000 membros dentro sobre 40 países, HCI oferece uma estrutura nova da associação que corte através dos silos do recruitment, o HR/OD, as finanças, as vendas e o marketing, as operações, o manufacturing e ELE. Nós fornecemos os executivos chaves, a linha gerentes e os profissionais do capital humano com a instrução a mais nova, a maioria de ferramentas eficazes e as mais melhores práticas na estratégia, na aquisição, no alinhamento, no acoplamento, na distribuição, na medida, e na retenção do talent. O futuro pertence aos líderes com idéias inovativas e conhecimento estratégico. Nós convidamo-lo aprender, compartilhar e crescer de sua carreira com recursos detalhados de HCI's, e juntar nossa elevado-realização, para diante-olhando a comunidade da sociedade. Para mais informação, visite por favor: www.humancapitalinstitute.org

A IMPRENSA CONTATA O Instituto Andrea Moleiro Do Capital Humano 866-538-1909

Esta liberação de imprensa foi distribuída através do eMediawire pelo comerciante dos recursos humanos (comerciante da hora: www.HRmarketer.com) em nome da companhia alistou acima.

Informação Adicional:
Contato: Andrea J. Moleiro
Telefone: 866-538-1909
http://www.humancapitalinstitute.org/hci/home.guid


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