Quem começou o tempo? Em um mundo incorporado onde as placas dos empregados estejam assim que completamente não podem encontrar suas forquilhas, a gerência de tempo é um interesse ongoing. De acordo com um estudo apenas-liberado conduzido pelo instituto para a produtividade incorporada (i4cp), a maioria de 332 companhias polled tem o heartburn sobre habilidades não somente de tempo da gerência mas do delegation também. Treinar naquelas áreas, embora, não é como a elevação uma prioridade.

O exame encontrou que 53% das companhias têm "um tanto altamente" ou a "elevação" em nível do interesse sobre as habilidades da tempo-gerência (http://www.i4cp.com) de seus empregados, e 46% das companhias para sentir a mesma maneira sobre habilidades do delegation dos trabalhadores. Aqueles interesses não resultam sempre em treinar nestas áreas, entretanto. Embora os programas da oferta de 49% para a gerência de tempo, somente 28% façam assim para o treinamento do delegation.

"quando eu tive conversações ocasionais com os executivos sobre o último poucos anos, parece a este outsider que a quantidade de stress relacionada à programação do trabalho é sair do controle," diz o jay Jamrog, vice-presidente sênior da pesquisa para i4cp. "se seus comentários são exatos, estão dirigindo para uma avaria nervosa coletiva."

Daquelas companhias que fornecem o treinamento da tempo-gerência, 52% fazem assim dentro da companhia (com 71% usando um ajuste da sala de aula), comparada com os 59% que oferecem o delegation que treina in-house (com o 65% que opting para o trabalho da sala de aula). As ferramentas o mais geralmente usadas para a gerência de tempo são por computador (notas do lotus, Microsoft, etc..) e handhelds (PDA, amora, etc.).

A respeito das habilidades da programação-criação, também um interesse considerável, com as 39% de companhias de resposta é concernido um tanto ou altamente sobre habilidades programando. Palavra de somente 23% têm um ponto baixo ou um nível um tanto baixo do interesse nesta área. Distante e afastado a ferramenta o mais geralmente usada para a criação da programação é Microsoft excel.

O exame do consenso do practitioner da gerência de tempo foi conduzido por i4cp, conjuntamente com HR.com (http://www.hr.com), em junho 2007.

Para mais informação sobre este estudo, contate por favor Greg Pernula no telefone (727) em 345-2226.

Sobre i4cp, inc.

Edifício no history 35-year de seu predecessor (instituto) do recurso humano, instituto para a produtividade incorporada (i4cp, inc.) melhora a produtividade incorporada (http://www.i4cp.com) com uma combinação da pesquisa, da comunidade, das ferramentas e da tecnologia focalizadas na gerência do capital humano. Com mais de 100 organizações principais como membros, including muitas das companhias as mais best-known no mundo, i4cp extrai em cima de uma das equipes da indústria da executivo-em-residência as maiores e as mais experientes da pesquisa e para produzir anualmente mais de 10.000 páginas da pesquisa rápida, de confiança e respeitada e da análise que cercam todos os facets da gerência dos povos nas organizações. Adicionalmente, i4cp identifica e analisa as edições principais upcoming e as tendências que se esperam influenciar a produtividade do workforce (http://www.i4cp.com) e fornecem clientes do membro com as ferramentas e a tecnologia para executar estratégias leading-edge e "práticas seguintes" nestas edições e tendências que i4cp é para-lucra a companhia com suas matrizes em Seattle, em WA, e em escritórios da pesquisa em St. Petersburg, FL do futuro.

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Esta liberação de imprensa foi distribuída através do eMediawire pelo comerciante dos recursos humanos (comerciante da hora: www.HRmarketer.com) em nome da companhia alistou acima.