George Bernloehr, COO de CivilianJobs.com, foi caracterizado recentemente do "no artigo das táticas justas trabalho (http://www.armytimes.com/careers/second_careers/military_clearance_fairs_070625 /)" publicado na introdução de julho de tempos da decisão.

Os tempos da decisão são publicados mensalmente como uma seção especial aos newsweeklies de Exército Épocas Publishing Companhia including tempos do exército, tempos da marinha, tempos da força aérea, e épocas marinhas. Estas pontas submeteram-se por Bernloehr foram fornecidas à elasticidade da ajuda um candidato militar-experiente a vantagem que do competidor necessitam estar para fora em feiras militares do trabalho.

A versão completa de pontas justas do sucesso do trabalho militar de Bernloehr é incluída abaixo.

1. Tenha seu discurso do elevador pronto:

Ao atender a feiras militares do trabalho, os membros transitioning do serviço devem ter não somente um resumo preparado mas também seu discurso do elevador pronto.

"você have.got somente alguns minutos para fazer uma primeira impressão boa," diz Bernloehr.

"a primeira coisa que um recruiter pedirá é, ' diga-me que sobre yourself ' assim que esteja preparado com um discurso do minuto do two-three que responda a esta pergunta."



2. Retire os antolhos:

A maioria de membros transitioning do serviço que atendem a feiras militares do trabalho visitarão somente as cabines das companhias que são familiares com.

Focalizando nestas companhias grandes, um candidato pode limitar-se de descobrir o trabalho perfeito.

"muitos seekers de trabalho tendem a visitar as companhias que conhecem," continuam Bernloehr.

"mas a oportunidade perfeita pôde ser com uma companhia que você nunca se ouviu de.

Para fazer realmente o a maioria fora das feiras militares do trabalho, você deve visitar cada cabine e falar com cada recruiter."

3. Faça seu homework:

Antes que um membro transitioning do serviço atenda a uma feira do trabalho, devem gastar alguma hora que pesquisam as companhias exibindo.

Sabendo um bocado pequeno sobre a companhia e as oportunidades de trabalho que têm disponível, o candidato pode falar sobre seu interesse na companhia.

"sabendo suas habilidades e experiências cabidas dentro com uma companhia podem realmente lhe ajudar estar para fora em uma multidão dos candidatos em um trabalho militar justo," diz Bernloehr.



"as feiras militares do trabalho são um recurso grande para veterans e as forças armadas transitioning para encontrar sua segunda carreira," continuam Bernloehr.

"usando estas pontas do sucesso, um seeker de trabalho militar-experiente pode girar sua experiência justa do trabalho em uma oferta do trabalho."



Os seekers de trabalho podem pôr estas pontas na ação nas feiras militares do trabalho hospedaram a revista mensal por CivilianJobs.com.

CivilianJobs.com prenderá feiras do trabalho no hotel da esperança da base de força aérea de Wright-Patterson e no centro de conferência julho em 23 e no clube dos oficiais de Bragg do fort no fort Bragg, NC agosto em 23 de 9:00 AM a 2:00 PM.

A admissão está livre para veterans e o pessoal militar transitioning.



Sobre CivilianJobs.com

CivilianJobs.com é o Web site onde as forças armadas de América conectam com as carreiras civis. Os empregadores das ofertas do local e os seekers de trabalho alcançam a uma placa do trabalho em linha, umas feiras militares do trabalho, e uns artigos e um conselho, com cada recurso focalizado em talent militar-experiente. Estes serviços fornecem empregadores com a maneira a mais eficiente e a mais cost-effective alcançar o pool ex-militar do talent para candidatos com fundos nos campos tais como o transporte, a manutenção, o administrative/finance, o healthcare, o enforcement ELE, do telecom e de lei as.well.as para as posições que requerem afastamentos de segurança. CivilianJobs.com é sediado em metro-Atlanta, GA, e pode ser encontrado na correia fotorreceptora em www.CivilianJobs.com.

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